2017-11-29 18:21:36 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:河南省教育厅
(四)体检和考察
体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。如体检出现不合格者,按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示(上报拟聘用人员公示时,需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。
六、聘用
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
咨询电话:0371-22889122(河南大学附属中学党政办公室)
监督电话:0371-69691691(省教育厅人事处)
0371-69690394(省人社厅事业处)
河南大学附属中学
二〇一七年十一月二十九日
河南大学附属中学2017年公开招聘工作人员一览表 | ||||
序号 | 专 业 | 人数 | 学 历 | 备注 |
1 | 语文 | 1 | 本科及以上学历 | |
2 | 数学 | 1 | 本科及以上学历 | |
3 | 英语 | 1 | 本科及以上学历 | |
4 | 物理 | 1 | 博士研究生 | |
5 | 化学 | 1 | 博士研究生 | |
6 | 生物 | 1 | 本科及以上学历 | |
7 | 历史 | 1 | 本科及以上学历 | |
8 | 地理 | 1 | 本科及以上学历 | |
9 | 计算机 | 1 | 本科及以上学历 | |
10 | 信息技术 | 1 | 硕士研究生 及以上学历 | |
11 | 历史 | 1 | 硕士研究生 及以上学历 |
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