2017河南省正骨医院招聘工作人员23名公告(2)

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)网站(http://www.lyzhenggu.cn/)发布招聘信息，发布时间2017年12月5日—12月13日。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名时间：2017年12月8日— 12月15日。

　　2、报名方式：应聘人员登录医院网站，在“人才招聘”栏相应的招聘方案下方点击“立即申请”，填写个人信息完善简历，确认提交后自动生成报名表即可。

　　报名和资格审查工作由我院人力资源部负责组织实施，应聘人员如需要咨询，请直接与人力资源部联系。

　　联系人：弓老师

　　联系电话：0379—63546513，63546678

　　3、资格审查：网上报名且初审合格人员到医院进行资格审查和确认，资格审查时间为2017年12月18日、19日，同时提供以下资料：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证等相关证书原件和复印件(查验原件、留存复印件)，1寸免冠照片2张和自荐材料等。

　　各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格审查条件的人数比例低于1:3的，相应缩减该招聘岗位人数。

　　重要提示：资格审查贯穿招聘全过程。凡发现报名者提供虚假材料的，取消其资格;招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我院网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试，在省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会指导下，由我院根据招聘岗位和专业的实际需要，具体组织实施。博士研究生应聘不参加笔试，直接进入面试。我院将在网站公布考试的相关信息，具体考核时间和地点另行通知。

　　1、笔试。满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内公布。

　　2、面试。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。满分100分，包括个人情况介绍和评委提问。采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。

　　面试全程录音录像，整场面试结束现场公布成绩，并及时在网上发布。

　　3、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　报考博士研究生，面试成绩即为考试总成绩。

　　面试成绩低于60分者，不列为体检对象。

　　(四)体检

　　体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定，最后1名成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)考察

　　对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对考察对象资格条件进行复查，考察不合格不再递补。

　　(六)公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单，在省人力资源和社会保障厅、河南省洛阳正骨医院(河南省骨科医院)网站上公示，公示时间为7个工作日。

　　六、聘用

　　经公示无异议的聘用人员，根据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，工资待遇及试用期按照河南省事业单位有关规定执行。

　　七、纪律与监督

　　医院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　监督电话：

　　河南省人力资源和社会保障厅事业单位管理处：0371—69690394

　　河南省卫生和计划生育委员会人事处：0371—85961108

　　八、医院地址

　　洛阳市瀍河区启明南路82号，从火车站乘5、10、41、56路公交车，洛阳龙门高铁站乘76路公交车，正骨医院下车即到，人力资源部咨询电话：0379-63546513。

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