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2018洛阳洛宁一高中招聘合同制教师91人公告(3)

2018-01-02 17:45:59 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:洛宁人力资源网

  2018年洛宁一高中招聘合同制教师

  实施办法

  为严格落实“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,确保教师招聘工作顺利进行,特制定如下实施办法:

  一、成立招聘工作领导小组

  成立由县政府主管县长任组长,县纪委、县人力资源和社会保障局、县教育局等部门负责人为成员的合同制教师工作领导小组。在县招聘工作领导小组指导下,具体招聘工作由招聘工作小组承担,招聘小组由县纪委1人,人力资源和社会保障局1人,教育局1人,一高中6人(由一高中选派思想素质高,业务能力强的高级以上职称教师担任)共同组成。

  二、时间安排

  2017年12月27日前确定报名、试讲时间及地点,并在网上公布,2018年1月6日、7日起分赴洛阳师院、河南大学、郑州师院、安阳师院等院校进行招录工作。

  三、招录程序

  根据《洛宁县2018年招聘合同制教师工作实施方案》的要求,招聘工作小组到各相关院校组织宣传报名、资格审查、面试试讲,确定录用人选,签订劳动合同。

  (一)报名与资格审查

  1.报名面试、试讲时间、地点:

  (1)2018年1月6日、7日在洛阳师院就业指导中心举行专场招聘会。

  (2)2018年1月13日、14日在河南大学就业指导中心举行专场招聘会。

  (3)2018年1月20日、21日在郑州师院就业指导中心举行专场招聘会。

  (4)2018年3月10日、11日在安阳师院就业指导中心举行专场招聘会。

  (5)2018年3月17日、18日在陕西师范大学就业指导中心举行专场招聘会。

  (6)2018年3月24日、25日在周口师院就业指导中心举行专场招聘会。

  2.报名办法:采取现场报名的方式进行。报考者须持本人有效身份证、毕业证(应届生须学校出具的应届毕业生证明)、与报考学科相应的教师资格证明、就业协议书等相关证明(证件),按照公布时间要求到报名地点报名。报名时填写《洛宁县一高中招录合同制教师报名登记表》,经资格审查合格后,进入面试程序。

  资格审查贯穿于招录工作全过程,弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。

  (二)面试

  面试采取答辩方式,以考生介绍个人基本情况、获奖情况、主要经历、特长为主,配合专家提问,初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分,80分及以上者为合格,面试合格者进入试讲程序。

  (三)试讲

  试讲分为文科组(语文、英语、政治、历史、地理、音乐、美术)和理科组(数学、物理、化学、生物、体育、信息技术),每组三名评委。评委在现行高中一年级相应学科的教材(人教版,英语为北师大版)中随机抽取一节,准备20分钟,讲授15分钟的微型课,试讲满分100分。试讲成绩低于70分者不予录用。

  (四)确定初步人选

  根据试讲成绩和招录计划,分学科按从高分到低分的顺序确定初步人选;聘用单位(学校)与所确定人选进行沟通和洽谈,能够达成一致意见的,初步签订就业协议。

  (五)签订劳动合同

  1.现场招聘工作结束后,按照《教师资格认定条例》规定的体检标准,委托考生毕业院校医院进行体检,并出具体检报告书。

  2.通过查阅考生档案和向考生所在院系了解情况,了解考生在校期间行为表现,并对其报名资格进行复查、核实。

  3.体检、考察和资格复查合格者,由学校在招聘工作领导小组领导和指导监督下签订正式劳动合同。

  四、招录工作联系人:

  张老师:13623899916    王老师:13938806620

  郭老师:15138789354    高老师: 18737936700

  五、招录纪律

  招录工作在县委、县政府的领导下,在招聘工作领导小组指导监督下,严格按照招录条件和程序进行。在招录过程中严禁私自放宽条件、简化程序;专家评委应按照评分标准客观、公正地对应聘人员进行评价,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对未按规定条件和程序招录的教师,除取消录用资格外,并视情节轻重,给予相关责任人必要的纪律处分。

  洛宁县招聘合同制教师

  工作领导小组

  2017.12.26

 

 

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