2018林州市人民检察院、林州市新闻中心招聘事业单位工作人员22人公告(2)

(四)考试

报考人员参加考试时，必须同时携带笔试准考证和居民身份证，缺少证件或与报名时提交的个人信息不符的，不得参加考试。

1、笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，满分各100分。

笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%。(采取四舍五入的方法保留小数点后两位)。

笔试相关事宜另行通知。

2、写作能力测试

报考林州市新闻中心岗位的人员需进行写作能力测试，根据笔试成绩，按照1:5的比例由高分到低分确定写作能力测试人选。测试内容为新闻类写作，时间为150分钟，满分100分，测试相关事宜另行通知。

3、面试

报考林州市人民检察院岗位的考生根据笔试成绩按照1:3的比例由高分到低分确定面试人选;报考林州市新闻中心岗位的考生根据写作能力测试成绩，按照1:3的比例由高分到低分确定面试人选。比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为面试人选。

面试满分100分，以结构化面试的方式测试考生综合素质、个性特征和岗位适应度。

因面试缺考岗位形不成竞争的，该岗位面试人员成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的视为不合格。

4、成绩计算

报考检察院岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

报考新闻中心岗位考试总成绩=写作测试成绩×60%+面试成绩×40%。

计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

(五)体检

根据总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

比例内末位考生考试总成绩相同者，依次按照面试成绩、笔试成绩从高分到低分确定体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。

未按时参加体检的视为自动放弃体检资格，因放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，在本职位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检时间另行通知，体检费用个人负担。

(六)考察

主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补;因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以依次等额递补。

(七)公示

根据考试、考察情况，确定拟聘用人员，在林州市红旗渠网进行公示。公示时间7个工作日。

(八)聘用

经公示无异议的，办理相关手续。有工作经历的聘用人员试用期三个月，初次就业人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

五、领导与监督

为切实加强对招聘工作的组织领导，成立林州市事业单位公开招聘工作人员领导小组，负责对招聘工作的组织协调和监督检查，做到政策公开，信息公开，程序公开，结果公开，并接受社会及有关部门监督，对弄虚作假，违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃处理。

本方案由公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究解决。

咨询电话：

市检察院：0372-6898129

市新闻中心：0372-6282696

市委组织部：0372-6166331

中共林州市委组织部

2018年2月26日

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