2018中原银行济源分行社会招聘27人公告(2)

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　　分行 财务管理岗

　　工作内容:

　　1、负责制定分行费用资源配置政策，管理分行机关费用预算;

　　2、制定分行财务管理政策及制度、财务授权方案，并组织实施;

　　3、组织财务检查及财务风险评价，负责财务审批工作，并承担分行财务审查委员会日常事务性工作。

　　任职资格:

　　1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2、 年龄35周岁以下，具有会计从业资格证书，具有3年以上银行财务岗位工作经验;

　　3、熟悉银行财务相关规章制度、业务操作流程;

　　4、具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑;

　　分行会计运营部负责人

　　工作内容:

　　1、负责分行会计队伍的建设和运营管理工作;

　　2、负责分行会计核算与清算相关工作;

　　3、负责分行结算业务管理，宣传、贯彻和落实监督部门和总行下发的结算管理制度落实。

　　任职资格:

　　1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2、 年龄35周岁以下，具有5年以上银行会计管理岗位工作经验;

　　3、 熟悉国家财经法规和会计规章制度，熟练掌握柜面业务管理规定及操作规程，具有注册会计师、中级会计师及以上职称者可优先考虑;

　　4、无责任事故、重大差错和违规行为，具有较强的事业心和良好的职业道德，严谨的工作作风和良好的团队协作精神;

　　分行办公室信息技术岗

　　工作内容:

　　1、负责分行信息系统安全生产管理;

　　2、负责信息系统管理相关的维护制度和操作流程制定;

　　3、负责分行计算机系统、网络、服务器正常运行及维护。

　　任职资格:

　　1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2、年龄35周岁以下，具有2年以上银行信息技术相关工作经历，具有信息技术常见故障的分析和排障能力;

　　3、 熟悉计算机硬件系统,具备机房维护、具有网络管理相关工作经验;

　　4、具有良好的沟通协调和学习能力，具备较强的团队协作能力和服务意识，有一定抗压能力;

　　主管零售负责人(综合支行)

　　工作内容:

　　1、协助支行行长进行支行的经营与管理工作，落实、完成上级下达的各项业务的营销工作目标和经营计划;

　　2、负责零售业务的营销，完成各类经营工作任务。

　　任职资格:

　　1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2、年龄35周岁以下，具有3年以上银行工作经验，并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验;

　　3、具有较强的组织协调能力及良好的职业素养;

　　4、熟悉银行零售业务金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力;

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