2018-06-27 10:24:29 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:鹤壁人社局
(三)体检与考察
根据考试总成绩,按拟聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况,则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检和考察的人员;如笔试成绩相同,则按学历层次从高到低确定参加体检和考察的人员;如学历层次仍相同,则共同确定为参加体检和考察的人员。
体检参照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行,费用由考生自理。
对体检合格的人员进行考察。考察按有关规定进行。
因体检、考察不合格造成的职位空缺,可从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补只进行一次。
(四)公示和聘用
根据体检和考察情况,确定拟聘用人员,并进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议者,办理相关聘用手续。
被聘用教师最低服务年限为3年。不服从分配、不按时到岗的,视为自动放弃,取消聘用资格。
新聘用人员试用期及试用期工资待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用资格。
四、其他事项
(一)鹤壁经济技术开发区网站(http://www.hbkfq.gov.cn/)为本次公开招聘教师工作指定的工作网站,有关招聘信息和相关事项均在该网站“通知公告”栏进行发布,不再采取其他方式通知,请各位考生务必注意并及时登录查询。
(二)此次招聘教师,不指定任何复习资料,不举办或委托举办任何辅导班。
(三)报考人员未按照招聘教师有关通知要求执行的,一律按自动放弃处理;在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。
(四)资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,将取消考试、聘用资格。
(五)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实,取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的相关人员,视情节轻重,给予相应处理。
(六)本《简章》由鹤壁经济技术开发区2018年公开招聘小学教师工作领导小组办公室负责解释。
招聘工作咨询电话:0392—3223922 3321556
监督电话:0392—3361768
附件:
鹤壁经济技术开发区2018年公开招聘小学教师报名表
2018年6月26日
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