2018年信阳淮滨县特招医学院校毕业生和特岗全科医生85名公告

招聘公告：2018年信阳淮滨县特招医学院校毕业生和特岗全科医生85名公告
公告来源：信阳市医疗卫生招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
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为贯彻落实省卫生计生委等九部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)文件精神，按照信阳市卫生和计划生育委员会《关于做好2018年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作的通知》(信卫人〔2018〕29号)通知要求,根据脱贫攻坚工作需要，进一步提高基层医疗卫生服务能力，破解群众看病难、看病贵问题，结合我县实际，特面向社会公开招录医学院校毕业生83名，其中县二院招录中医学硕士研究生1名、中医学、临床医学全日制本科以上医学院校毕业生各1名;乡镇卫生院招录全日制大专以上医学院校毕业生80名。招聘特岗全科医生5名(详见附件2018年特招医学院校毕业生和特岗全科医生职位表)。为确保此次公开招聘工作顺利进行，制定本实施方案。

一、招聘范围和条件

(一)特招医学院校毕业生具有下列条件考生可以报考(本方案年龄、学历“以上、或以下”均含本级)。

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。

2、普通高等医学院校全日制大专以上毕业生，并取得相应学历、学位证书。

3、年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生),硕士研究生年龄可放宽至40周岁。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、如遇本科以上学历者所学专业本科无招聘岗位，可报考所学专业专科类。

(二)特设岗位全科医生

1、遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2、具备下列条件之一：

(1)具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

(2)具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

(3)具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医师岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。

(4)县乡两级具有高级职称的退休医师.

3、河南省范围内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入招聘范围。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、普通高等院校在校生;

4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的,以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

二、报名与资格审查

特招医学院校毕业生和特岗全科医生的报名和资格初审采取现场方式进行。报名与资格初审时间为2018年7月23日8:30至7月27日17:30。

(一)现场报名

1、特招医学院校毕业生和特岗全科医生的报名人员须持有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件、本人近期同版正面免冠一寸彩照4张并填写统一印制的《2018年淮滨特招医学院校毕业生和特岗全科医生报名登记表》一式两份。到淮滨县为民服务中心三楼大厅人力资源和社会保障局窗口(地址：淮滨县淮河大道西段)现场报名，并由工作人员进行资格初审。

2、特岗全科医生报名者按以下三种情况提交相关证件：

符合来源和资质要求第1种情况的，需携带医师执业证、全科医生执业证原件及复印件;

符合来源和资质要求第2种情况的，需携带医师资格证、省级相关部门培训合格证原件及复印件;

符合来源和资质要求第3种情况的，需携带医师执业证原件及复印件。已经退休人员还须携带退休证。

报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

本次招聘资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，取消其参加或聘用资格，并计入诚信档案。

三、考试

考试分为笔试和面试。其中医学专业的研究生、特岗全科医生免笔试，直接进入面试环节。

(一)笔试

笔试由淮滨县人力资源和社会保障局、淮滨县卫生和计划生育委员会共同组织实施，笔试满分100分。

1、笔试考试内容为公共基础知识(40分)，卫生基础知识(60分)。

2、笔试时间：2018年8月11日9：00至11：00。笔试地点见准考证。

3、领取准考证时间为2018年8月10日。过期视为自动放弃。地址：淮滨县卫生和计划生育委员会人事股。

4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩在淮滨县人民政府网站公布。

(二)资格复审

免笔试的人员直接进入资格复审环节。参加笔试的人员根据笔试成绩，按招聘计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员并进行资格复审。遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。招考岗位通过的人数达不到规定比例时，对现有人员进行面试。

经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格审查。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

(三)面试

面试由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育委员会共同组织实施，面试工作于2018年8月底完成。

面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分，面试成绩当场宣布。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。

面试通知单领取时间详见面试公告，面试时间、地点详见《面试通知单》。

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