2018年周口鹿邑县招聘教师50名公告(2)

(2)、面试内容：我县高中学校现使用教材，满分100分;

(3)、面试方式：面试以试讲为主，体育专业加试才艺展示，采取随机抽取号码的方法决定考生的面试顺序和面试题目，教材版本随入围面试人员名单一并公示。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试、总成绩均保留到小数点后两位数。

总成绩相同时，以笔试成绩从高到低最终确定进入体检人员。

面试全程录音录像，现场公布面试成绩，并及时在网上对社会发布。

(4)、面试时间、地点另行通知。

(六)成绩查询

考试结束后，考生可自行登陆鹿邑县人力资源和社会保障局网站(www.luyirsj.gov.cn)进入“鹿邑县人事考试公共服务平台”查询成绩。

报名人数与招聘岗位数比例不低于3:1，报名人数达不到规定比例的，相应核减或取消岗位职数。

四、体检

根据考试总成绩，从高分到低分按照岗位1:1的比例确定体检人员，并到指定的县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。不按规定时间参加体检，视为自动放弃，自动放弃或体检不合格出现岗位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、考察

根据体检结果，按岗位1:1比例确定参加考察对象。考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考察不合格者，取消聘用资格，考察不合格出现的空缺不再递补。

六、确定拟聘用人员并公示

根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在鹿邑县人民政府网、鹿邑县人力资源和社会保障局网站、鹿邑教育网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

七、待遇与要求

(一)所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为一年，最低服务年限为五年，试用期包括在服务年限内。试用期满经考核合格后，正式签订聘用合同，纳入教育全供事业编制。

(二)聘用人员必须在我县服务期满五年后方可参加公务员、事业单位招录考试或调离我县或离职进修学习，不能以对调、辞职等形式调离现聘工作岗位。

八、招聘纪律

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

考生在招聘过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、舞弊等违反考场纪律行为的，取消本次聘用资格，5年内不得再参加此类考试。

报名及咨询电话：0394—7695599 0394—7288996

附件1:2018年鹿邑县公开招聘教师岗位表

附件2:2018年鹿邑县公开招聘教师报名登记表点击下载

注：附件2 为两页，打印时以A4纸正反面打印，报名上传时请上传正反面，考试时交此表原件。

鹿邑县事业单位公开招聘工作领导小组

2018年7月26日

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