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2018广发银行郑州分行招聘公告

2018-07-30 11:32 河南银行招聘 河南农信社招聘 来源:广发银行

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  广发银行郑州分行成立于1995年,目前已有35家经营机构,其中郑州城区支行21家,二级分支行14家。为满足业务发展和人才储备需要,诚邀社会各界精英加入郑州分行。我行将制定科学合理的发展目标、提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间!

  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

  1、遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;

  2、身心健康,能正常履行工作职责;

  3、原则上应具有全日制大学本科及以上学历,特别优秀的或从事营销类职位工作的可适当放宽;

  4、符合我行亲属回避制度的相关规定。

  二、招聘岗位及应聘条件

  (一)二级分支行行长、副行长(若干)

  1、具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上),年龄不超45周岁;

  2、熟悉银行各项业务和经营管理,熟悉金融产品,具备较强市场营销能力;

  3、具有较强的团队领导力、沟通协调能力和执行力;

  4、具备相应岗位任职资格;

  5、特别优秀者,上述条件可适当放宽。

  (二)营销团队负责人(营销总监、资深经理、高级经理,若干)

  1、具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上),年龄不超45周岁;

  2、熟悉银行金融产品及业务,对当地市场状况有全面深入了解;

  3、具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;

  4、具备相应岗位任职资格;

  5、特别优秀者,上述条件可适当放宽。

  (三)公司业务客户经理(含营销团队客户经理,若干)

  1、具有2年以上本岗位相关工作经历,年龄不超35周岁;

  2、熟悉公司业务产品知识和操作流程,具有较强市场开拓能力;

  3、具备相应岗位任职资格;

  4、特别优秀者,上述条件可适当放宽。

  (四)零售业务客户经理(若干)

  1、具有2年以上银行相关工作经历,年龄不超35周岁;

  2、熟悉零售业务产品知识和操作流程,了解各类个人客户的金融需求,具有较强的市场开拓能力;

  3、具备相应岗位任职资格;

  4、特别优秀者,上述条件可适当放宽。

  (五)理财经理(若干)

  1、具有2年以上银行相关工作经历,年龄不超35周岁;

  2、熟悉银行理财产品,了解各类个人客户的存款、理财、投资等金融需求,具有较强的产品营销能力;

  3、具备相应岗位任职资格,持有基金、AFP、CFP、CPB、CFA等资格证者优先考虑;

  4、特别优秀者,上述条件可适当放宽。

  (六)综合柜员(若干)

  1、具有2年以上银行相关工作经历,年龄不超35周岁;

  2、熟悉银行柜面核算及管理相关的各项管理规定和操作规程,取得会计从业资格证书;

  3、特别优秀者,上述条件可适当放宽。

  (七)郑州分行业务部门总经理、副总经理、专业营销及管理人员(若干)

  1、具有4年以上金融工作经验,其中业务部门总经理年龄不超过45周岁,业务部门副总经理年龄不超过40周岁,专业营销及管理人员年龄一般不超过35周岁;

  2、具有同业相应岗位任职经历,业绩表现良好者优先;

  3、特别优秀者,上述条件可适当放宽。

  以上职位工作地点:郑州市区(含新郑、中牟、高新区、龙子湖高校园区等)、新乡、安阳、平顶山、焦作、三门峡、南阳、洛阳。

  三、应聘程序

  (一)报名方式(请选择以下任意一种方式报名)

  1、网上注册报名(建议优先选择此方式)

  请登陆网站(http://campus.51job.com/cgbzz /)点击选中职位、投递简历并上传相关附件。

  2、电子邮箱报名

  将本人填写《广发银行郑州分行应聘申请表》(见下方附件)并发送至电子邮箱:zzfhzp@cgbchina.com.cn ,邮件标题及简历标题格式为“姓名 +应聘岗位”。

  (二)报名截止时间:2018年9月30日,特殊情况可适当延长。

  (三)经初审合格者,我行将电话通知笔试和面试时间,请保持电话畅通。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。

  (四)本次招聘岗位的岗位职责、目标任务及薪酬待遇等相关信息,可来电咨询,联系人及电话:左老师 0371-68599798;代老师 0371-68599787。

  (五)以上招聘信息同时在前程无忧网站发布。

  期待您的参与!

  广发银行郑州分行

  2018年7月25日

  附件:广发银行郑州分行应聘申请表.doc

  

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(编辑:华小图)

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