2018年安阳市特招医学院校毕业生和特岗全科医生142人公告(2)

　　(三)考试。

　　1.笔试。

　　(1)笔试内容。

　　报考西医类专业本科以下岗位考试内容为《医学基础知识》，以生理学、病理学、药理学和解剖学知识为主。报考中医学专业本科以下岗位考试内容为《中医基础知识》，以中医基础理论、中医诊断学、中医内科学和中药学知识为主。具体考试科目见岗位表。

　　报考县级医疗机构的研究生、报考乡镇卫生院的本科生和报考全科医生特设岗位计划的应聘人员不参加笔试，直接进入面试。

　　(2)笔试时间。

　　笔试的时间为2018 年9月9日上午08:30--10:00。

　　(3)笔试成绩。

　　笔试成绩满分均为100分，笔试成绩保留到小数点后两位数。

　　2.面试。

　　面试由各县(市、区)卫生计生委会同当地人社、财政、编制、纪检等部门具体组织实施，原则上应于10 月份之前完成面试、体检、考察等工作。

　　(1)资格确认。面试前，各县(市、区)应进行现场资格确认。具体时间、地点由各县(市、区)确定并向社会公布。现场资格确认时应聘人员须提供的材料：《2018年安阳市医学院校毕业生特招计划报名表》(附件3)或《2018年安阳市全科医生特设岗位计划报名表》(附件4)一式2份，本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》原件和复印件或报到证原件和复印件。在职人员须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(“同意应聘证明”需所在单位领导签字，并加盖单位公章)。招聘岗位有工作经历及相关资格证书等要求的，须提供相应证明及证件材料。留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一式两份。招聘岗位有相关资格证书等要求的，须提供相应证件材料。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。取消面试资格后拟招聘岗位人数与面试人数不足1:3比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(2)确定面试人员名单。根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按1：3的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。对于报考人数达不到1：3比例岗位的报考者，一并进入面试。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

　　(3)面试时间和地点。面试时间、地点由各县(市、区)确定并向应聘者发放《面试通知书》。

　　面试满分为100分。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　报考县级医疗机构的研究生、报考乡镇卫生院的本科生面试成绩等于考试总成绩。

　　考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩低于60分者不予聘用。

　　全科医生特设岗位计划考核方案由各县(市、区)按照豫卫发〔2015〕2号和豫卫发〔2016〕1号文件规定自行制定。

　　(四)体检与考察。

　　面试与考核由各县(市、区)具体组织实施。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》 (国人部发〔2005〕1号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按考试或考核总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定递补人员。

　　(五)公示、确定拟聘用人员、签订合同、结果备案、办理聘用手续等。

　　以上各项工作由各县(市、区)按照有关要求具体组织实施，并于11月底前向市卫生计生委进行结果备案。

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