2017年河南省公务员成功大数据——洛阳篇

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　　洛阳作为九朝古都久负盛名，一直以其深厚的文化底蕴享誉海内外，作为历史文化名城和河南省的经济副中心，洛阳地区在河南省公务员招录中占据重要地位，受到众多考生青睐，例如在2016年河南省公务员招录中，就有接近33000名考生选择洛阳地区，仅次于省直单位和郑州地区。

　　小编已就省直单位、省直监狱及郑州地区做出详细解读，今天为你带来2017年河南省公务员洛阳地区成功大数据：

　　一、2015-2017年洛阳公务员招录人数变化

　　在招录人数上，2015年-2017年洛阳地区招录人数出现较大波动，三年招录人数分别为363人、736人和542人，2016年较2015年大幅增加102.75%后，2017年下降26.36%;但与省会郑州相比，2015年-2017年三年招录规模均高于郑州;在当年的招录占比中，2015年-2017年分别占当年招考总人数的6.02%、12.02%和8.55%，在2016年河南省公务员招录中，招录比例超过当年的十分之一。

　　2015年、2017年两年官方并未对外公布洛阳地区报名人数，具体我们以2016年为例，2016年河南省公务员洛阳地区报名人数为32361人，相较省直系统的39652人和郑州地区的46462人少了许多，在招录比上，洛阳地区为44:1，竞争相对缓和许多，但这跟2016年河南省公务员招录人数较多有着直接关系，根据2017年整体报名情况，2017年河南省公务员报名总人数约为33万左右，预计洛阳地区在35000人左右，2017年报名竞争比65:1，竞争相对2016年增加。

　　综上来看，洛阳市竞争情况要略好于省直单位及郑州地区，在全省处于第二梯队领军地位，下面就2017年的具体招录情况给你做一个详尽分析：

　　二、2017年洛阳公务员招录单位概述

　　1、2017年洛阳公务员县区招录情况

　　将洛阳公务员招录人数按县区进行划分，洛阳八个县区栾川、洛宁、孟津、嵩县、汝阳、宜阳、偃师和新安县分别招录43人、27人、26人、36人、39人、19人、28人和48人，其中嵩县、新安县和汝阳招录人数达到40人左右规模，招录人数最少的县区为宜阳，招录人数19人。洛阳市区和洛阳市吉利区招录人数分别为262人和10人。从上我们可以看到，洛阳公务员招录岗位集中在市区，县区均有招录，但各个县区之间较为平均，并未有太大差异。

　　2、2017年洛阳公务员部门招录情况

　　与郑州一样，招录人数较多的部门集中在公安局基层一线单位、法院及检察院上，由于自贸区的设立导致自贸区洛阳片区管委会对于人才需求也十分巨大，2017年洛阳公务员中国(河南)自贸区洛阳片区管委会招录10人。

　　招录人数较多并不意味着进入难度降低，虽然洛阳市公安局基层一线单位招录人数最多，达到65人，但进面平均分达到61.91分，招录人数排名前十的单位进面平均分超过60的单位有5个，分别为洛阳市公安局基层一线单位、洛阳市人民检察院、洛阳市工商局城区系统、中国(河南)自贸区洛阳片区管委会和新安县公安局，其中新安县公安局进面平均分为63.66分，在这几个单位中排名第一。

　　3、2017年洛阳公务员岗位招录情况

　　与郑州地区一样，招录人数较多的岗位中有4个集中在洛阳市公安局基层一线单位，分别为10人、7人、7人和7人，其他招录人数较多的岗位集中在法院，其中洛阳市中级人民法院职位代码为0300601岗位招录人数最多，达到了11人，偃师市人民法院职位代码为0301072职位招录人数为7人，洛阳市涧西区人民法院职位代码为0300901职位招录人数为5人。

　　2017年河南省公务员洛阳地区招录人数较多的专业依然为，文秘类、法律类、计算机类、财会金融类及不限专业类专业，具体招录人数如下：

　　从招录专业上来看，2017年河南省公务员洛阳地区招录人数最多的为不限专业职位，招录人数为191人，占当年招录总人数的35.24%，其次为法律类专业，招录人数为147人，占当年招录总人数的27.12%，文秘类、计算机类和财会金融类招录人数分别为67人、36人和28人，占当年招录总人数的12.73%，6.64%和4.36%。这五类专业招录为469人次(同一岗位不同专业类别同时可以报考现象存在)，专业类别比较偏门的依然有大量不限专业岗位存在，可以进行报考。

　　总体来看文科类专业在公务员招录中比较吃香，工科类相对招录岗位较少。

　　三、2017年洛阳公务员进面分数线

　　1、洛阳公务员进面平均分最高的十大岗位

　　对比2017年洛阳市公务员进面平均分较高的十大职位，洛阳市人民检察院占据2个名额，中国(河南)自贸区洛阳片区管委会占据2个名额，其他8个岗位分布在科技局、发改委、洛龙食药局监督管理所、工商局、金融办公室和新安县公安局。除新安县公安局外，其他9个岗位均为洛阳市区岗位。排名前十的岗位所在的部门，进面平均分均高于60分，可见这些部门本身就属于报考热门。

　　进面平均分最高的为洛阳市科技局职位代码0303504的机械类专业岗位，进面平均分为67.31分，部门进面平均分为63.55分;进面平均分第二的为洛阳市发改委职位代码为0303301的经济类岗位，进面平均分为67.08分，部门进面平均分为64.62分;排名第三的为洛阳市食药局洛龙分局监督管理所职位代码0316403的食品类职位，进面平均分为66.92分，部门进面平均分为62.85分。

　　进面平均分排名前十的岗位分数均超过65分，所处部门为考生报考热门部门，进面平均分在60分以上。

　　2、洛阳公务员进面平均分最低的十大岗位

　　2017年河南省公务员洛阳地区进面平均分较低的十大职位集中在乡镇机关及公安局一线基层单位，其中乡镇机关4个，公安局一线基层单位2个。进面平均分最低的为栾川县公安局职位代码0305023的医学类岗位，进面平均分为45.45,;排名倒数第二的为洛宁县公安局职位代码0306033的医学类专业岗位，进面平均分为47.56分;乡镇机关则全部要求不限专业，整体进面平均分在50分左右。洛阳市质量技术监督局老城分局则一反常态，职位代码为0316103的法律类专业职位，进面平均分较低，为50.95分嵩县食品药品监督管理局职位代码0314902的食品类职位进面平均分50.89分，这些在公务员招录中均属于优质职位。

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