2018信阳浉河区招聘骨干教师50名公告(2)

(四)面试(100分)。所有人员均免笔试，面试由区教体局会同用人单位具体实施，面试采取试讲方式进行。试讲是在没有学生配合的情境下，在一定时间按教学环节试讲随机抽取的某节课的内容，并要求有板书环节。同岗无人竞争者，面试成绩须达70分以上。同岗如有多名考生报名，面试分高者优先;面试分数相同，按省级名师、省级学术技术带头人、副高职称、省级名师培养对象、省级学科带头人、教研部门省级优质课一等奖及以上(含国家教研部门的一二等奖)、省级骨干教师、省级骨干教师培养对象、市级名师、市级学术技术带头人、市级名师培养对象、市级学科带头人、市级骨干教师、教研部门省级优质课二等奖、市级骨干教师培养对象的顺序优先聘用;分数和获奖情况相同年龄小者优先(但拟聘人员分数须达70分以上)。

(五)体检。根据面试成绩及招聘人数按1:1从高分至低分确定体检人员，体检由区人才办、区人社局、区教体局组织实施。在体检中，体检对象放弃体检或因体检不合格出现职位缺额时，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。该职位达不到1：1比例的，面试成绩70分以上的，可进入体检。

(六)考察。对体检合格的人员由区教体局及用人单位组成考察组对其进行考察(重点考察其品德、实际工作能力、心理健康情况等)。根据考察结果，由区教体局会同用人单位向区人才工作领导小组提出初步拟聘用人员名单。

(七)研究审定。区人才工作领导小组召开会议对初步拟聘用人员的考察结果进行研究审定，确定拟聘人员。

(八)公示。区人才工作领导小组对拟聘人员基本信息在浉河区党建网及浉河区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。对公示过程中群众反映的问题，及时调查核实，认真进行处理。

(九)办理相关手续。对于公示无异议的拟聘人员，按照干部管理有关规定，由区编办、区人社局办理相关人事手续。

附件：1.浉河区2018年公开招聘骨干教师报名登记表

附件2：浉河区2018年公开招聘骨干教师岗位表

浉河区人力资源和社会保障局

浉 河 区 人 才 办

浉河区机构编制委员会办公室

2018年8月19日

　　以上是2018信阳浉河区招聘骨干教师50名公告，报名时间为2018年8月29日至8月31日，时间为每天上午8:30-11:00，下午为15:00-17:30的全部内容，更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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