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2018洛阳高新区招聘聘用制教师25名公告(3)

2018-08-24 18:34:39 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:洛阳人才网

2.试讲办法

试讲采取在现行教材中(试讲用教材见附件3)随机抽课,准备20分钟,讲一节与报考学科、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。试讲现场成绩满分100分。

3.试讲时间、地点及相关事宜在洛阳人才网(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)上进行公布。参加试讲的考生,必须同时携带笔试准考证、有效二代身份证(有效二代临时身份证)。

(六)总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%;

分别按学科对总成绩分别进行排序,总成绩并列时依次按照试讲成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。

(七)体检

按照聘用计划1:1.5的比例,从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目,参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)>的通知》(豫教资办[2010]8号)的规定进行。

体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节,因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一学科并参加试讲人员中,分学科、按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由应聘人员承担。

(八)考察与聘用

体检合格人员,按照相关规定精神,进行考察和资格复查。资格复查时,考生需按照本方案规定的招聘资格和条件提交有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)、个人人事档案等材料原件,未在规定时间内按要求提交上述材料的,取消聘用资格。考察和复查合格者,分学科、按总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定拟聘用人选,并进行不少于7个工作日的公示。

因考生自动放弃或考察不合格形成的空缺,可从报考同一学科并参加试讲人员中,按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

公示无异议者,即确定为聘用教师。

公示期满后,由高新区人事、教育部门按学科的实际工作需要进行分配。凡被聘用人员,在接到通知之日起5日内报到,逾期未报到者,取消聘用资格。

本次聘用人员相关待遇,按照《洛阳高新区聘用制教师管理暂行规定》执行。

五、其他

本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项,以及通知、公告均在洛阳人才网(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)上进行公布,不再采取其他方式通知,请考生务必及时登陆查看。凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、试讲、体检、考察、资格复审、报到等环节的,均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程,不具备相应学科资格与条件或弄虚作假的,取消聘用资格。在招聘过程中,若有违纪违规等现象将严肃查处,对相关人员予以党纪、政纪处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作高新区纪检监察部门全程监督。

六、本方案由高新区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询监督电话:0379-64332336

考务咨询电话:0379-63119517

附件1就业单位同意报考证明.

附件2《洛阳高新区聘用制教师管理暂行规定》

附件3试讲教材目录

科目 年级 出版社 出版日期
小学语文 四年级上册 语文出版社 2006年5月第2版
小学数学 四年级上册 人民教育出版社 2014年3月第1版
小学英语 四年级上册 科学普及出版社 2013年7月第1版
初中历史 七年级上册 人民教育出版社 2016年7月第1版
初中地理 七年级上册 人民教育出版社 2012 年6月第1版

附件4 2018年洛阳高新区聘用制教师加分申请表

附件5 服务西部期满合格证明

附件6 大学生村干部证明

附件7 大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

洛阳高新区公开招聘教师工作领导小组办公室

洛阳市人事人才开发有限公司

2018年8月24日

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