2018年三门峡渑池县纪委监委选调工作人员33人公告(2)

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试，委托县人力资源和社会保障局组织实施。总成绩为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。计算成绩按照四舍五入的办法，保留小数点后两位。

　　1、笔试：笔试一科，采用闭卷方式进行，满分100分，主要测试党的十九大精神、党章党规党纪、宪法和监察法、中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)，党政机关工作应具备的基本知识、理论和公文写作能力等相关内容。

　　笔试时间、地点：以笔试准考证上时间、地点为准。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

　　2、面试：采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩从高分到低分顺序，以1:1.5比例确定面试人选，末位同分者一并入围面试。面试总分100分，主要测试应试者综合分析、组织协调、临场应变等能力。面试时间和地点详见面试通知。

　　(五)体检

　　根据考试总成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，末位考试总成绩名次并列的，均列入体检对象范围。若因体检出现缺额的，按综合成绩依次进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。

　　(六)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由县纪委、县委组织部组织实施。到考察对象所在单位进行深入考察。考察前，在考察对象所在单位发布干部考察预告。考察组采取个别谈话、查阅考察对象工作资料、同考察对象及相关联系人面谈、听取考察对象所在单位党组织意见等方法，广泛深入地了解情况，全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面情况。

　　(七)确定人选

　　考试成绩不作为最后确定选调人员的唯一依据。根据考试总成绩、体检结果、考察综合情况，经县纪委常委会研究，按照人岗相适的原则和职位需求，择优按照1:1的比例确定拟选调人员。

　　(八)公示

　　对确定的拟选调人员进行公示。公示期满，没有问题反映或反映问题不影响任用的，报县委组织部审批备案后，办理试用手续，试用期6个月;试用期满考核合格的，按照有关要求办理调入手续;考核不合格的，回原单位工作。选调和试用期间，所在单位提拔职务的不予承认。

　　六、监督及公示

　　本次公开选调坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，县纪委监委全程参与监督。对单位和个人违反选调工作纪律的一经查实的，按有关规定给予严肃处理。举报电话：0398-4819788。

　　本次公开选调工作确定渑池县廉政网(www.mcxlzw.gov.cn)作为专用网站，公开选调的报名、笔试、面试、体检、考察、录用等有关事宜均在该网站公布或公示，为方便考生了解查询，最新公示信息也将在清风渑池微信公众号(hnmcjw)第一时间推送，请广大考生关注。

　　七、本方案由渑池县纪委监委负责解释。

　　中共渑池县纪律检查委员会

　　2018年9月3日

　　以上是2018年三门峡渑池县纪委监委选调工作人员33人公告，报名时间:2018年9月4日至2018年9月10日。报名地点:渑池县纪委监委办公楼二楼205房间。的全部内容，更多河南公选遴选招聘考试信息敬请加入公选遴选招聘群，更多资讯请关注微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ，个人微信号咨询（18937143577）。及关注河南公选遴选招聘网/河南人事考试网。