2018-09-11 17:54:03 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：孟津县人社局
五、面试
面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。
面试成绩低于70分者不予录用。
具体面试的时间、地点另行通知。
六、体检与考察
根据成绩，按招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，依次递补。
七、公示、聘用和待遇
1、按照考试结果择优确定拟聘人员，并公示5天，公示后无异议的按照规定办理相关手续。
2、劳务派遣人员与和顺劳务派遣公司签订劳动合同，实行试用期管理制度，试用期三个月。试用期满后，由县委农村工作办公室考核，考核合格者留用，合同期间，如聘用者严重违反用工单位工作制度或违反国家法规法律，用工单位有权解除派遣关系。
3、招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分)，原自收自支事业单位人员聘为劳务派遣的按档案工资计发。原国企改制分流人员聘为劳务派遣按试用期劳务派遣的工资：试用期内本科学历每月1889元，大专学历每月1722元,高中学历每月1700元。试用期满后，本科学历每月2285元，大专学历每月2025元,高中学历每月1991元。
以上是2018洛阳市孟津县委农办招聘劳务派遣人员10人公告的全部内容，更多河南事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群
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