2018河南工业和信息化职业学院招聘人事代理专职教师19名公告(2)

2.报名需携带以下资料

(1)填写完整的《河南工业和信息化职业学院2018年招聘人事代理专职教师报名表》(附件2)纸质1份,并将电子版发送至hngxzp@126.com。

(2)本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件1份及学历电子认证报告、学位电子认证报告打印件1份。留学回国人员需提交教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件。

(3)近期免冠同底版一寸彩照3张，电子版照片发送至hngxzp@126.com。

(4)已参加工作的，需所在单位开具现实表现材料和同意报考函。

3.资格审查及准考证领取

资格审查以公告中招聘范围及对象、招聘条件为标准进行审查。资格审查合格人员在河南工业和信息化职业学院网站“人才招聘”专栏公示。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

资格审查合格人员持身份证于2018年9月29日到原报名处领取本人《笔试准考证》。

(三)考试

考试分为笔试和面试，均为百分制。

1.笔试

考试时间：2018年9月30日，详细时间、地点见准考证。报考人员持准考证和本人有效期内的二代身份证(有效期内的临时身份证)在规定时间考点参加统一考试。

笔试以闭卷形式进行，考试时间为100分钟。笔试科目为公共基础知识以及教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德、教学技能知识等内容。笔试成绩于笔试结束后的五个工作日内在学院网站公布。

2.面试

若参加笔试人数与该岗位招聘人数比例高于(含等于)3：1，根据笔试成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1：3的比例确定面试人选，最后一名考生笔试成绩并列的，一并进入面试。若参加笔试人数与该岗位招聘人数比例低于3：1，全部参加面试。面试的具体时间和地点在笔试成绩公布时公布。

专职教师岗位的面试采用试讲的方式进行,面试满分100分，主要考察应聘者教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等综合素质。面试环节将全程录音录像。整场面试结束后，现场公布成绩，并及时在学院网站公布成绩及排名。

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

(四)体检

1.根据总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选，最后一名总成绩相同的，进行面试加试。考试总成绩和参加体检人员名单在河南工业和信息化职业学院网站公布。

2.体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检的时间、集中地点和注意事项由学院人事处提前告知体检对象。体检费用由报名人员本人承担。

(五)考察

根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。参加考察人员名单在河南工业和信息化职业学院网站公布。

考察采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行,考察的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。

(六)拟聘用人员公示

考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南工业和信息化职业学院网站公示，公示时间为5天。

七、人事代理工作人员的工作岗位及待遇

岗位考察期为三个月，岗位考察期结束考核合格后，学院将采用劳务派遣方式，由人力资源公司为录用人员办理人事代理手续。

八、纪律与监督

学院纪检监察室负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

咨询电话：0391-8767016 (河南工业和信息化职业学院人事处)

监督电话：0371-8767017(河南工业和信息化职业学院纪检监察室)

附件： 1.河南工业和信息化职业学院2018年招聘人事代理专职教师计划表

2.河南工业和信息化职业学院2018年招聘人事代理专职教师报名表

人事处

2018年9月12日

附件1

河南工业和信息化职业学院

2018年招聘人事代理专职教师计划表

附件2

河南工业和信息化职业学院

2018年招聘人事代理专职教师报名表

注：每名应聘人员只能报考一个岗位。

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