2018濮阳市油田教育中心直属学校招聘会计人员面试公告

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根据《2018年濮阳市油田教育中心直属学校公开招聘会计人员公告》的要求，现将面试有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持德才兼备的用人标准;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、组织领导

本次面试工作在2018年濮阳市直学校招聘教师工作领导小组领导下，由2018年濮阳市油田教育中心直属学校公开招聘会计人员工作办公室具体组织实施。

三、参加人员

按照面试人数与调整后招聘岗位计划数3:1的比例，在通过资格复审的人员中根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。参加面试人员名单及笔试成绩见附件。

四、面试方式

面试采取结构化面试的形式进行，根据学校会计岗位职责和工作任务，面试内容侧重于考察应聘人员拟从事普通中小学(全供事业单位)会计岗位的：遵纪守法意识和职业道德情况;预算、核算能力;协调沟通及人际关系能力;财务管理能力等。面试时间为15分钟。

五、评委组成

面试评委由相关专业人员组成。设1个面试考场7名评委，其中主任评委1名，其他评委6名。

六、面试时间和地点

1、面试时间：2018年9月26日上午。考生于当天上午7：40开始凭证件进入考点，8：00前必须到指定考点考场楼门前集合。参加面试需携带本人有效期内二代身份证(或有效期内二代临时身份证)和审核通过的报名表。未在规定时间前到达集合地点或未按要求携带证件者，取消面试资格。

2、面试考点：

濮阳市油田第四高级中学(中原路与盘锦路交叉口西南)东教学楼(58到家培训楼，从盘锦路学校东门进入)。

请各位考生务必认真核对报考岗位和面试地点，以免影响参加面试。

七、面试成绩计算方法

(一)面试成绩计算方法

面试成绩满分为100分，由评委分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，再取平均分作为考生面试成绩。面试成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分(形不成平均分条件的岗位，面试成绩须达到70分及以上)，方可进入体检环节。

(二)总成绩计算方法

考试总成绩采取百分制，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。

考生按照招聘计划1：1的比例进入体检。总成绩出现并列时，面试成绩较高者进入体检;若面试成绩也相同，同时进入体检。

面试成绩于当天考试结束后在面试考点张贴，同时，向进入体检人员发放《体检通知单》，做好体检准备。

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