【南阳招教】2018年南阳市官庄工区招聘教师63名公告(2)

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例的按聘用岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

　　面试异地命题，聘用异地考官。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。面试试讲使用教材见《2018官庄工区公开招聘教师面试试讲教材目录》。

　　面试满分100分，低于60分的不予聘用，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩占总成绩的60%。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　(四)体检和考察

　　根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高、是否师范类专业毕业、所学专业教师资格证任教学科与申报学科是否一致，优先进入下一程序)。

　　体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准及办法(2017年修订)》有关规定进行。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现、及有无违法违纪现象、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等方面的考察，同时对考生报名资格条件进行复查。应聘者需提交身份证、毕业证、教师资格证，考察表等资料。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

　　新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　新招聘人员一经聘用，一律分配到官庄工区缺编严重的中小学任教，3年内(含试用期)不得申请调离工作岗位。不服从分配的将取消聘用资格。

　　报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试(试讲)、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。

　　六、有关情况说明

　　本次公开招聘的新聘用人员按“聘用制教师”招聘，在市编制、人社部门备案，与官庄工区学校在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等，所需经费由工区财政纳入预算管理。

　　七、纪律与监督

　　(一)严格实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(二)严格招聘纪律。严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。无论是工作人员还是报考人员，要严格执行招聘教师政策，确保招聘教师质量。严禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虚作假，对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定进行严肃处理。

　　咨询电话：0377-63787899 0377-63786066

　　监督电话：0377-63192359

　　附件：

　　1、2018年南阳市官庄工区招聘教师职位表

　　2、2018年南阳市官庄工区招聘教师报名表

　　3、2018年南阳市官庄工区招聘教师面试试讲教材目录

　　南阳市官庄工区组织人力资源社会保障局　　 南阳市官庄工区社会事业局

　　2018年10月12日

 

　　以上是【南阳招教】2018年南阳市官庄工区招聘教师63名公告，网上报名时间为：2018年10月18日8：00至10月20日17：30。的全部内容，更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

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