【郑州招教】2018年郑州市电子信息工程学校招聘教师4名公告

招聘公告：【郑州招教】2018年郑州市电子信息工程学校招聘教师4名公告
公告来源：河南教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
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　　根据工作需要，郑州市电子信息工程学校公开招聘方案经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，郑州市电子信息工程学校2018年拟面向社会公开招聘4名优秀教师。公告如下：

　　一、学校基本情况

　　郑州市电子信息工程学校是郑州市教育局直属的一所综合性国家级重点公办职业学校，是国家级重点、河南省中职学校数字化校园试点学校、河南省职业教育特色院校、河南省中职学校校园文化建设示范校、河南省参加全国职业院校技能大赛先进单位。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;

　　(三)严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受纪委监委等部门和广大群众的监督。

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)具有本科及以上学历，学士及以上学位，具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，聘用后能够按照学校要求及时到岗工作;

　　(四)普通话达到二级乙等以上(语文学科需达到二级甲等及以上水平);

　　(五)具备从事教育工作所需的身体条件(按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行);

　　(六)男40周岁以下(1978年6月30日以后出生)，女35周岁以下(1983年6月30日以后出生);

　　(七)除基本条件外，还需要满足岗位要求的具体条件。

　　(八)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　四、岗位报名及考试办法

　　(一)招聘岗位名称、岗位简介、数量与资格条件

　　1.招聘教师 4名，其中语文教师1名，会计教师1名，经济法教师1名，广播电视编导教师1名。

　　2.岗位简介

　　(1)语文教师需从事语文专业教学、研究、班级管理等工作;

　　(2)会计教师需从事会计专业教学、研究、班级管理等工作;

　　(3)经济法教师需从事经济法专业教学、研究、班级管理等工作;

　　(4)广播电视编导教师需从事广播电视编导专业教学、研究、班级管理等工作。

　　3.具体资格条件

　　(1)语文岗位要求具有相应专业教师资格证，会计、经济法、广播电视编导岗位报名考试时不要求具有教师资格证，但入职两年内必须考取相关中专或高中教师资格证。

　　(2)在中职学校或高职院校从事相应专业教学经历一年及以上的在职教师(如从事一线教学工作一年及以上，时间截止到公告发布之日满一年)。

　　(3)语文岗位教师需要汉语言文学专业本科毕业生，会计岗位教师需要会计学专业本科毕业生，经济法岗位教师需要经济法专业本科毕业生，广播电视编导岗位教师需要广播电视编导专业本科毕业生。

　　(二)报名方式及时间

　　1.报名时间：2018年11月8日至11月9日9:00—18:00。

　　2.报名方式：

　　报名采取现场报名方式，报考人员只能选择一个岗位。报名时需报考人员本人按公告要求携带相关证件原件及复印件到郑州市电子信息工程学校现场报名，报名与考试时使用的二代身份证(或有效期内的临时身份证)必须一致。资格审查贯穿招聘工作全过程，如果出现考生重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的，一经核实，取消其参加考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，所产生的一切后果由考生本人承担。

　　(三)报名材料

　　1.本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)及复印件2份。

　　2.报名登记表一式三份。

　　3.学历、学位证书(第一学历至最高学历)原件及复印件2份。

　　4.教师资格证、普通话证原件及复印件2份。

　　5.个人简历2份。

　　6.1寸近期彩色免冠照片3张。

　　7.职称证原件及复印件2份，本人相关教学、科研成果等获奖材料原件及复印件2份，出具现在工作单位同意报考证明1份及教学经历证明1份。

　　留学回国人员另需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、学历学位证书原件及复印件2份。

　　(四)资格审查

　　坚持谁审查、谁签字、谁负责原则，学校根据报考本单位的应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件，对照岗位及条件逐个进行审核，审核不合格的不予报名。每个岗位拟招聘人数与报名人数比例应不低于1:5;达不到比例的，经用人单位申请，郑州市教育局批准，可适当降低开考比例，但不能低于1:3;如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消招聘。资格审核后，参加面试人员名单在郑州市教育局、学校等网站公示。

　　报考者关于资格审查的有关问题，请向学校或郑州市教育局进行咨询。咨询电话为公告后的电话。

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