面授课程网课华图教育App| 直播问答砖题库师资| 招考报考备考技巧试题资料|QQ群微信微博

2018年郑州市公安局招聘特勤人员100人公告

2018-12-01 16:14 河南招警考试网 http://ha.huatu.com/zhaojing/ 来源:郑州市公安局

河南招警考试网同步郑州市公安局发布:2018年郑州市公安局招聘特勤人员100人公告。Q群:665820389,微信公众号:(hnsydw666),备考课程。

根据工作需要,郑州市公安局面向河南省范围内公开招聘特勤人员(郑州市纪委监委使用)。现公告如下:

一、招聘计划

计划招聘特勤人员100名,其中:退伍士官(士兵)50名(男性40名、女性10名);其他社会人员50名(男性20名、女性30名)。招聘人员由郑州市公安局管理,郑州市纪委监委使用,主要职责是负责对郑州市纪委监委留置对象和谈话对象的看护。

二、招聘资格条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报考:

1.具有河南省户籍;

2.拥护中国共产党,政治坚定可靠;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

3.具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密;

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年12月3日至2000年12月3日期间出生);

5.具有国家承认的大专以上学历,退伍士官(士兵)可放宽至高中(中专)学历;

6.具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上;身体健康,五官、体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无传染性疾病;

7.满足岗位需要及报考资格条件的其他要求。

(二)具有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被治安拘留、强制隔离戒毒的;

3.有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的;

4.本人及家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.现正从事公安机关警务辅助工作,或曾经在公安机关从事警务辅助工作被辞退解除劳动合同,退回劳务派遣单位等情形的;

8.其他不适宜从事留置对象和谈话对象看护工作情形的。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.本次招聘特勤人员采取网络报名的方式进行。

2.报名时间:2018年 12 月3日至12月5日

3.报名的程序和办法:

(1)报名申请。报考人员在2018年12月3日9:00至12月5日17:30期间,登录郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn/)后,点击“网上报名”进入网上报名系统,再点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的二代身份证(或有效期内的临时身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证书、二代身份证(或有效期内的临时身份证)等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如果出现报考人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的,后果由报考人员本人承担。

报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请妥善留存。

报名技术咨询电话:郑州市人事考试中心0371-67188349。

(2)资格初审。报考人员报名后,招聘单位根据招聘资格条件对报考人员填报的信息进行资格初审。报考人员可在填报信息1日内,登录原报名网站查询资格初审情况。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考人员应及时补充或更换,并按要求再次提交审查。

(3)通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位。报考申请尚未经审查或未通过资格初审的,可以改报其他岗位。

(4)网上缴费。通过报考资格初审的人员,于2018年12月7日17:30前,登录原报名网站缴纳笔试考务费30元(报考人员须自备银联卡,开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)。未按要求缴费的,视为自动放弃。

(5)打印准考证。已确认缴费的报考人员,于2018年12月8日9:00至17:30期间,登录原报名网站下载打印准考证(A4纸)。

(二)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为综合知识,包含法律基础知识、公共基础知识等内容。笔试成绩满分为100分。

笔试时间暂定为2018年12月9日,具体时间和地点以准考证为准。考生需携带本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、准考证到指定地点参加考试。

(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:2的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

面试时间暂定为2018年12月15日,具体时间和地点以面试通知单为准。考生需携带本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、准考证、面试通知单到指定地点参加面试。

进入面试的人员须在面试前按照要求进行面试资格现场确认。应试人员参加面试资格现场确认时,应提供本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、户口本、准考证、毕业证书、退伍证(退伍士官士兵提供)及报考岗位要求的其他材料原件和复印件(复印件各1份),并接受查验。未按要求进行面试资格现场确认的,视为自动放弃。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现空缺需要进行递补的,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格现场确认的,发放面试通知单。

面试资格现场确认时间暂定为2018年12月12日,具体时间和地点以郑州市公安局门户网站(http://zzga.zhengzhou.gov.cn/)通知为准。

(四)体能测试

所有参加面试的人员均参加体能测试。体能测试参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等有关规定执行。

体能测试时间暂定为2018年12月19日,具体时间和地点以郑州市公安局门户网站通知为准。

(五)体检

对体能测试合格的人员,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:1.2的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检等有关规定执行。

体检时间暂定为2018年12月21日,具体时间和地点以郑州市公安局门户网站通知为准。

(六)考察

所有体检合格的人员均参加考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等有关规定执行。

考察时间暂定为2018年12月27日,具体时间和地点以郑州市公安局门户网站通知为准。

(七)公示

根据考试总成绩和考察等情况,按照拟招聘人数1:1的比例确定人员并予以公示,公示期限不少于7个工作日。

(八)试用

对公示合格的人员,进行为期两个月的试用。

(九)聘用

1.对试用期满考核合格的人员,委托劳务派遣机构与其签订劳动合同。

2.被聘用人员在试用期内不能提出辞职申请,在试用期内不适应特勤工作的取消其聘用资格。

3.被聘用人员应在规定时间报到,并服从用人单位统一调配,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

(编辑:河南华图)

河南华图教育招聘

 

2018河南招警考试信息汇总

相关推荐 公告汇总

考试工具砖题库练题

最新招考
照片调整
直播讲座
职位查询
考题下载
时政热点
每日一练
砖 题 库
2018河南公务员考试备考专题