2018-12-03 17:24:52 河南医疗卫生考试网 //ha.huatu.com/ylws/ 文章来源:商丘人才网
四、招聘方式
采取“笔试+面试”的招聘方式,由商丘市睢阳区2018年教育卫生公开招聘工作领导小组统一组织实施。
(一)笔试(100分)
1.笔试内容:
医学类专业考试:时事政治、医学基础知识和专业知识;
护理类专业考试:时事政治、医学基础知识和专业知识。
2.笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,相应调减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
3.笔试时间:2018年12月22日(星期六)9:00—11:00。
4.笔试地点:见准考证
考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
(二)面试(100分)
1.根据笔试成绩,按拟聘用职位1:3 比例从高分到低分确定面试人员。面试采取结构化面试,重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等。了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。
2.面试时间、地点另行通知。
(三)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检、考察
根据招聘计划,根据考生总成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照人社发〔2010〕19号等有关规定执行。
商丘市睢阳区2018年教育卫生公开招聘工作领导小组根据考试、体检结果等额确定考察人选,并组织考察。考察主要侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。确需递补的,经研究同意后,可在同一专业报考人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
六、公示和聘用
根据总成绩和考察情况,择优确定拟聘用人员并进行公示,公示期7天。公示无异议后,新聘人员按规定实行试用期制度,试用期6个月,在试用期内经考核不合格,不予聘用。试用期满后实行聘用制,办理人事代理手续。
本公告由商丘市睢阳区2018年教育卫生公开招聘工作领导小
组负责解释(咨询电话:0370-6061576)。
附:1、商丘市第四人民医院2018年公开招聘人员岗位计划表.doc
商丘市睢阳区2018年教育卫生
公开招聘工作领导小组
2018年12月3日
以上是2018年商丘市第四人民医院招聘人员66名公告,报名时间:2018年12月12日8:00—12月14日17:30;报名地点:睢阳区人力资源和社会保障局主楼一楼。(商丘市睢阳区珠江西路)。的全部内容,更多商丘市医疗卫生招聘考试信息敬请加入医疗卫生招聘群,更多资讯请关注公众号号河南卫生人才招聘(hn-wsrcw)。及关注河南医疗卫生招聘网/河南人事考试网。
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本文标签: 商丘医院招聘 (编辑:华小图)公告啥时候出?
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