2019年华中师范大学附属信阳息县高级中学选调教师150人公告(2)

　　五、选调程序

　　按照发布选调公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示和选调等环节进行公开选调。

　　(一)发布选调公告

　　选调公告在“中国教师人才网”“息县教育信息网”“华中师范大学附属息县高级中学网站”和有关招聘网站发布。

　　其中，息县教育信息网(http://www.xxjyxxw.cn)是本次选调工作的专用网站。

　　(二)报名

　　由于学校发展需要，常年接受优秀教师报名，定期组织考试。报名采取现场报名或邮箱报名方式进行，本批次选调报名时间截止到2019年2月15日(农历正月十一)18:00。

　　1.现场报名：填写《华中师大息县附中2019年公开选调教师报名表》到现场报名，报名地点设在华中师范大学附属息县高级中学办公室。

　　2.邮箱报名：下载并填写《华中师大息县附中2019年公开选调教师报名表》，以邮件形式发送xxgz2018@126.com，邮件命名格式为：姓名+应聘岗位类别+学科。

　　报名表格在网站公告链接处下载。

　　(三)资格审查

　　1.资格审查时间及地点：2019年2月16日，地点设在华中师大息县附中1号教学楼。

　　2.资格审查需提供有效身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证、各种获奖证书及个人工作能力和工作业绩证明等相关材料。

　　3.按照豫人社〔2017〕75号文件精神，报名人数与选调计划能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减选调人数。核减后的计划名额报华中师大息县附中教师选调工作领导小组办公室研究同意后，可调剂其他岗位使用。资格审查合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

　　本次报名资格审查工作贯穿于公开选调工作的全过程。

　　(四)面试

　　1.面试时间及地点见面试通知单。

　　2.面试采取试讲和答辩的方式进行。试讲内容为应聘学科基础知识，满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识，满分为100分。

　　3.面试成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%。面试满分100分，面试成绩当场宣布。面试成绩设合格分数线60分，达不到合格分数线的人员不得进入下一选调程序。

　　4.面试成绩出现并列的，以答辩成绩高的优先选调。

　　(五)体检

　　体检人员的确定，应在报考同一岗位人员中，根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现选调岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检的项目和办法按照公务员录用体检标准的规定执行。

　　(六)考核

　　体检合格人员确定为考核人员。考核工作由县纪委监察委、人社局、教体局组织实施。按照德才兼备的标准和选调岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，查阅考生档案，并对考察对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现选调岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现选调岗位缺额的可以递补。

　　(七)公示和选调

　　根据面试成绩，考核结果，确定拟选调人员，在“息县教育信息网站”上公示拟选调人员名单。公示期7天，公示期满无异议，按照规定程序办理相关手续。

　　新选调人员在接到选调通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其选调资格。对新选调人员实行合同管理，用人单位与新选调人员签订选调合同，服务期限不少于5年。

　　六、福利待遇

　　正式选调后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还享受以下相关福利待遇：

　　(一)对选调到学科带头人岗位的教师给予每人安家补贴20万(正式签订选调合同时一次性支付10万元，其余分五年付清);对选调到骨干教师岗位的教师给予每人安家补贴15万(正式签订选调合同时一次性支付8万元，其余分五年付清);对选调到青年优秀教师岗位的教师给予每人安家补贴10万(正式签订选调合同时一次性支付5万元，其余分五年付清)。

　　(二)设立教师激励基金，教师每年可获得人均3万元的奖励和补助。

　　(三)提供一套面积不低于120㎡的大产权住房，工作满10年的可完全获得住房产权。

　　(四)按程序办理工作调动，纳入事业编制管理。

　　(五)配偶为全日制专科(含以上)毕业生的，如有需要，可以人事代理方式解决工作;配偶在行政、事业单位工作的，可以调入县内相同层次的岗位。

　　(六)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园，教师子女可优先入学;目前，教师子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。

　　(七)享受医保倾斜政策，在县内定点医院看病住院的，除享受正常的医疗报销比例外，再补贴5%。

　　(八)学校每年组织一次免费体检。

　　(九)可参加“教师成长基金”(由县政府出资1000万元设立，每年在全县教师队伍中评选5%左右的优秀教师，并一次性给予1万元奖励)评选。

　　(十)积极搭建优秀教师发展平台，设立“名师工作室”，并定期组织教师外出访学培训。

　　(十一)在职称评定上，同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。

　　(十二)提供良好的办公环境，并配备笔记本电脑等。

　　七、其他事项

　　1.凡符合报名条件到我县应聘的教师，均给予差旅费补贴。

　　2.本公告未尽事宜由华中师范大学附属息县高级中学教师选调工作领导小组办公室负责解释。

　　3.政策咨询电话：0376-5888200、5888209、5856326。

　　附件：《华中师大息县附中2019年公开选调教师报名表》

　　华中师范大学附属息县高级中学

　　教师选调工作领导小组办公室

　　2019年1月20日

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