2019国家移民管理局遴选和选调公务员面试公告

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　　根据公开遴选和公开选调公务员工作有关规定，现就2019年国家移民管理局公开遴选和公开选调公务员面试有关事宜通知如下：

　　一、面试分数线及进入面试人员名单

　　见附件1。

　　二、面试确认

　　请进入面试的考生于2019年2月21日17∶00前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件。要求如下：

　　(一)发送电子邮件至YMJGBS@sina.com。

　　(二)电子邮件标题统一写成“XXX确认参加国家移民管理局XX职位面试”，“XX职位”填写职位代码即可，内容见附件2。如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化，请在电子邮件和传真中注明。

　　(三)逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。

　　三、放弃面试的处理

　　放弃面试者请填写《放弃公开遴选公开选调面试的声明》(见附件3)，经本人签名后，于2019年2月21日17：00前发送扫描件至YMJGBS@sina.com，并打电话到010-66261899、66264662确认。

　　未在规定时间内填报放弃面试声明，又因个人原因不参加面试的，将视情节上报中央公务员主管部门记入诚信档案。

　　四、资格复审

　　(一)扫描资料复审

　　请考生务必在确认参加面试邮件中上传资格复审材料扫描件。逾期发送相关证明材料扫描件的，视为自动放弃。

　　1、本人身份证、工作证等证件。

　　2、笔试准考证。

　　3、《报名推荐表》(加盖单位党组织或组织人事部门印章)，需如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位。

　　4、本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书等。留学回国人员还需提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

　　5、近期正面免冠小二寸彩色照片2张(照片背后注明姓名和报考职位代码)。

　　6、招考职位明确要求的其他证明材料复印件。

　　(二)现场资格审查

　　时间：2月27日上午8∶00-10∶00，地点为中国人民警察大学(交通图详见附件4)。7∶00起考生即可报到，考生未按照规定时间到审查地点报到的，按自动放弃面试处理。现场资格审查时需携带上述材料原件。

　　考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。

　　五、人民警察职业心理素质测评、职位业务水平测试及体能测评

　　(一)人民警察职业心理素质测评时间定于2月27日上午，资格复审后在中国人民警察大学进行。人民警察职业心理素质测评结果不计入总分，供招录机关做个性评价参考。

　　(二)职位业务水平测试时间定于2月27日上午，资格复审、心理测评后在中国人民警察大学进行。测试形式为笔试，考试时间2小时。测试成绩占面试成绩的30%。

　　(三)体能测评时间定于2月27日下午。体能测评按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》的规定执行，项目为10米×4往返跑、长跑(男子1000米、女子800米)、俯卧撑(男子)或仰卧起坐(女子)、立定跳远。根据年龄划分不同计分标准，总分未达到200分为不合格，不再参加面试。

　　六、面试安排

　　(一)面试方式

　　结构化面试。

　　(二)面试时间

　　面试时间为2月28日。面试于当日上午9∶00开始。参加面试的考生须于当日上午8∶00前报到，截止当日上午8∶30仍没有进入候考室的考生，取消面试资格。

　　(三)面试地点

　　中国人民警察大学。

　　七、体检和考察安排

　　(一)体检和考察人选的确定

　　面试后按综合成绩从高到低的顺序以1∶3的比例确定体检人选，参加面试人数与录用计划招录数比例低于3∶1的职位，考生面试成绩应达到80分，方可进入体检。通过体检的考生按照每个职位录用计划招录数1∶2比例进入差额考察。

　　(二)体检

　　体检暂定于3月2日上午进行，地点暂定在北京。具体安排将在面试结束后通知进入体检的考生，请考生保持通讯畅通。体检费用由考生本人承担。

　　(三)综合成绩的计算方法

　　按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算考生的综合成绩，即综合成绩=笔试成绩×50% +(面试成绩×70%+职位业务水平测试成绩×30%)×50%。

　　八、注意事项

　　请考生合理安排行程，自觉按照本公告规定的时间和地点报到。相关信息请及时留意国家移民管理局网站(网址http://www.mps.gov.cn/n2254996/)。

　　联系方式：010-66261899、66264662

　　欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

　　附件：1、参加面试人员名单

　　2、确认参加面试模板

　　3、放弃面试资格声明(样式)

　　4、中国人民警察大学交通指引

　　国家移民管理局干部人事司

　　2019年2月18日

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