2019安阳汤阴县选调纪委监委派驻机构人员面试名单及面试公告

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　　根据《2019年汤阴县公开选调纪委监委派驻机构工作人员公告》要求，现对拟进入面试人员名单进行公示。经2019年汤阴县公开招聘(选调)事业单位工作人员领导小组研究决定，面试时间定于2019年4月21日，考生须在4月19日(周五工作时间内)携带有效身份证和笔试准考证领取《面试通知书》，领取地点为汤阴县人力资源和社会保障局人事股(一楼西)，逾期未领将视为自动放弃面试资格。

　　咨询电话：0372—6208911

　　附件1：《2019年安阳汤阴县选调纪委监委派驻机构工作人员拟进入面试人员名单》

　　附件2：2019年汤阴县公开选调纪委监委派驻机构工作人员面试方案.doc

　　为确保2019年我县公开选调纪委监委派驻机构工作人员面试工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、面试原则

　　面试坚持公开、公平、竞争、择优的原则，科学准确地测试面试考生的有关能力素质。

　　二、面试内容

　　面试采取结构化面试的方式，满分100分。通过对一些问题的分析、判断、处理，测评考生的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识及技巧和举止仪表等。

　　三、面试命题

　　命题以测试考生需具备的能力要素为依据，面试时间为 8分钟。

　　四、面试时间、地点

　　面试时间：2019年4月21日

　　面试地点：详见《面试通知书》

　　五、面试评委组成

　　每组由7名评委组成(含主考1名)。

　　六、面试操作程序

　　1、考生须按《面试通知书》规定的时间，到指定的候考室参加抽签。逾期未到或迟到者，视为自动放弃。面试考生进入候考室前，由工作人员查验、核对其有效身份证、准考证和《面试通知书》，并现场进行指纹确认。考生进入候考室后，即接受封闭管理，由工作人员组织填写《考生个人信息表》。

　　2、面试开始前，候考室工作人员组织考生抽签确定面试顺序，填写《考生面试顺序号登记表》并对考生现场摄像。

　　3、面试开始后，考生按抽签顺序号由工作人员引导进入面试室。面试时，考生根据主考要求开始回答问题。

　　4、评委根据考生面试情况，参照面试各要素的评分标准给考生打分。前两名考生面试结束后，先不正式打分，待第三名面试结束，经综合平衡后再给前三名考生逐一打分，此后每面试完一人，评委当场打分。然后由工作人员将《面试评委打分表》统一按顺序收取，按去掉一个最高分和一个最低分，其余分数相加取平均值的方法计算每位考生的最后得分(保留到小数点后两位)。成绩经严格统计、审核后，由工作人员在候分室依次向考生宣布。面试考生得到自己的成绩后即可离开考点。

　　七、面试监督及违纪处理

　　1、面试工作接受县纪检监察部门的监督，同时还接受面试考生和社会各界的监督。

　　2、面试评委及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄露面试考题和其他有关资料。如有泄密或徇私舞弊行为的，按照相关规定严肃处理。

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