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2019洛阳伊川县招聘中小学教师138名公告(2)

2019-05-16 08:51:05 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:洛阳人事考试网

  (5)大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(见附件4)。

  未在规定时间内申请加分并提交加分材料的,视为放弃加分,不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在伊川政府网予以公示,公示无异议的,享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消考试聘用资格。

  3.提交加分材料的具体时间和地点

  提交时间:2019年6月17日—2019年6月18日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:30

  提交地点:伊川县教育体育局401办公室。

  未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的,视为放弃加分资格,不享受加分政策。

  八、考试

  考试分为笔试、面试资格确认和面试。

  (一)笔试

  笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

  1、笔试时间:2019年6月15日,具体考试时间、地点以准考证内容为准。

  2、笔试内容

  笔试内容为教育理论知识和专业知识,卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括:教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等;专业知识指专业基础文化知识,分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语、政治、历史、地理的考生,专业知识考文科综合;报考数学、物理、化学、生物、信息技术的考生,专业知识考理科综合;报考体育、音乐、美术的,由考生本人在文科综合和理科综合中自选一类进行考试(考试成绩按报考职位排序,报考同一职位的考生,不论选择考文科综合或是理科综合,统一进行排序)。

  3、笔试成绩的计算:

  笔试卷面成绩=教育理论知识卷面成绩×40%+专业知识卷面成绩×60%。

  笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。

  4、笔试卷面成绩将在伊川政府网进行公布,请考生注意查看。

  (二)面试(满分100分)

  1、资格确认

  按照聘用专业计划的1:2比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试资格确认人员名单,末位成绩并列者均进入资格确认,笔试有作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试资格确认。

  面试资格确认须考生现场填写《2019年伊川县招聘中小学教师面试资格确认表》一式2份(见附件5),并提交以下材料(原件及1份复印件):

  (1)有效身份证;

  (2)笔试准考证;

  (3)毕业证(国外高校毕业生需提供:我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

  (4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

  (5)相应的教师资格证;

  (6)已就业人员提供单位同意报考证明(附件6);

  因考生自动放弃面试资格确认或未通过面试资格确认形成的空缺,按照专业计划依据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  2、面试资格确认合格人员进入面试,面试由县编办、县人社局、县教体局统一组织实施。

  (1)面试采取试讲的方式进行,试讲内容采取从我县中小学校现行教材中随机抽课的方式确定。考生备课15分钟后,讲一节与申报专业相一致的微型课(15分钟以内)。面试满分为100分。

  (2)评委根据考生面试情况现场进行打分,分数当场公布。评委打分去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。

  (3)参加面试的考生现场成绩不得低于75分,低于75分者不得进入体检、考核环节。

  面试资格确认、面试的时间、地点及相关事宜在伊川政府网上进行公布。考生参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

  (三)总成绩的计算

  总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

  考生总成绩小数点后保留两位小数。

  总成绩并列时,依次按学历层次、面试成绩确定排名。

  报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩,均在伊川政府网予以公示。

  九、体检

  根据聘用职位、专业计划,按照考生总成绩从高分到低分的顺序,以1:1.5(四舍五入)的比例确定参加体检人员。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再递补。体检费用考生自理。

  体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号),人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号),人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号),以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)等规定进行。

  体检时间、地点及其他要求另行通知。

  十、考察、公示与聘用

  1、体检合格人员,根据拟聘用计划,按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察、资格复查人员,并在网上公示。

  按照《洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的规定,进行考察和资格复查。

  资格复查时,考生需提交有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证(或就业协议书)及本人人事档案等材料原件,凡未在规定时间内按要求提交上述材料的,取消录用资格。

  因考察、资格复查不合格等原因造成的职位空缺,可从报考同一职位并参加面试且体检合格的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  2、资格复查合格者,根据聘用职位、专业及聘用计划,按总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定拟聘用人选,并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,予以聘用。

  3、聘用人员试用期为1年,试用期内各项待遇按国家有关规定执行,试用期满考核合格的,办理正式聘用手续,试用期满考核不合格的,解除聘用。

  4、考生资格审查贯穿于招录工作全过程,凡发现不符合招录条件或提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格,所造成的损失由考生本人承担。

  注:招聘中小学教师的有关面试、体检、资格复查等通知、公告,均在伊川政府网公告,不再另行通知,请各位考生及时关注、查询。

  伊川政府网网址:http://www.yichuan.gov.cn

  伊川县人社局咨询电话:0379-68366352;

  伊川县教体局咨询电话:0379-68334310;

  监督电话:0379-68366350

  本方案解释权归2019年伊川县中小学教师招聘工作领导小组。

  附件:

  1、2019年伊川县公开招聘中小学教师加分申请表

  2、河南省大学生村干部证明

  3、河南省大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格证明

  4、大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

  5、2019年伊川县招聘中小学教师面试资格确认表

  6、就业单位同意报考证明 

伊川县中小学教师招聘工作领导小组

2019年5月15日

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