2019新乡市平原示范区招聘派遣制人员110人公告

招聘公告：2019新乡市平原示范区招聘派遣制人员110人公告
公告来源：河南事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
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　　新乡市平原示范区成立于2010年2月，2014年初被列入河南省主体功能区国家级重点开发区域，2016年被列为郑洛新国家自主创新示范区重点区域，2017年被河南省委、省政府列为郑州大都市区中等城市。

　　平原示范区位于黄河北岸，紧邻郑州都市区，是郑州都市圈核心地区的重要组成部分，是新乡与郑州实现无缝对接的重要节点，也是郑州向北经济辐射带动发展的桥头堡。

　　根据工作需要，经新乡市平原示范区党工委、管委会研究，决定面向社会公开招聘派遣制工作人员110名。现公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　本次公开招聘共设置 27 个岗位，计划招聘派遣制工作人员 110 名。招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《新乡市平原示范区2019年公开招聘派遣制工作人员岗位一览表》(附件1)。专业设置 除具体专业外，涉及专业类别的 参照 河南省2019年统一考试录用公务员专业设置指导目录 (附件2) 。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.能正常履职的身体条件;

　　4.具有符合岗位要求的工作能力;

　　5.具有普通高等学校专科及以上文化程度;

　　6.符合岗位要求的年龄条件：

　　(1)30周岁及以下(指1989年1月1日及以后出生)

　　(2)35周岁及以下(指1984年1月1日及以后出生)

　　7.符合招聘单位有关岗位要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.现役军人、普通高等学校在校生(2019年应届毕业生除外);

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　6.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　7.国家和河南省另有规定不得应聘的人员。

　　三、公开招聘的程序及要求

　　本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察等程序进行，择优聘用。

　　(一)发布公告

　　本次公开招聘公告在新乡市平原示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、新乡市人力资源和社会保障局网站(https://www.haxx.lss.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)、河南日报、新乡日报发布。

　　(二)报名与资格审查

　　本次招聘采取网上报名方式进行。

　　1.报名时间。2019年7月10日9:00至7月12日18:00，逾期不予受理。报考者登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，点击“新乡市平原示范区2019年公开招聘派遣制工作人员网上报名入口”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，近期正面免冠证件照，红底，JPG、GIF或PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效期内的二代身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息。如信息不一致或故意填报虚假信息的，责任自负。

　　报名技术咨询电话：4001791796

　　咨询时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30

　　2.资格初审：2019年7月10日9:00至7月13日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1个工作日内提出审核意见。对审核不合格的，说明理由;照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，报名无效。报考人员请于7月11日9:00至7月13日18:00期间登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，查询资格初审结果。

　　3.网上缴费：报名人员在资格初审通过之后，应于7月10日9:00至7月14日18:30前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)缴纳考务费。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，报考人员每人需缴纳考务费30元(报考人员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。

　　4.打印信息表。所有报考人员在缴费完成后，于2019年7月15日18:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。

　　5.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后，须在2019年7月18日9:00至7月19日18:00期间登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证不能参加笔试和面试资格确认。

　　(三)报考注意事项

　　1.报考人员只能选择一个岗位报考。报名信息提交后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

　　各拟聘用岗位的报名人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，由公开招聘工作领导小组研究调整或取消该招聘岗位，取消招聘岗位的报考人员可于7月15日9:00—17:30重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还缴纳的考务费。

　　直接进行面试的岗位，待本次招聘考试结束后，退还缴纳的考务费，因考生本人自动放弃或被取消面试资格的，不予退还。

　　2.核减或取消的招聘岗位情况，在新乡市平原示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)统一公布。

　　3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的;伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消其考试、聘用资格。

　　4.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，已缴纳的考务费用不予退回，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

　　四、考试内容、时间和方法

　　本次招聘考试环节包括笔试和面试。

　　岗位报名人数与拟招聘人数比例大于6：1时，需进行笔试。

　　岗位报名人数与拟招聘人数比例大于等于3：1，小于等于6：1时，直接进入面试资格确认环节。

　　(一)笔试

　　1.笔试考点设在新乡市平原示范区核心区，具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和报名时一致的本人有效身份证，两证不齐者禁止进入考场。

　　2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识，满分为100分。

　　3.笔试成绩查询公告在新乡市平原示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)公布。

　　4.笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。

　　5.准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，笔试结束请妥善保管。

　　(二)面试资格确认

　　1.进行笔试的岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试资格确认人员。

　　未进行笔试的岗位，通过资格初审的人员直接进入面试资格确认环节。

　　进入面试资格确认环节的考生名单和面试资格确认的时间、地点在新乡市平原示范区网站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号(zjrl666)公布(考生要及时关注网站上的面试资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格)。

　　2.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、准考证、信息表、毕业证、学位证、学信网学籍/学历在线验证报告等原件及复印件以及报考岗位要求的其他材料。普通高等院校在读的2019年应届毕业生，还须提交本人学生证和学信网学籍/学历在线验证报告;拟面试考生为留学回国人员的，还须持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;拟面试考生是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明，未按时提交单位同意报考证明的，取消面试资格。招考岗位对从业资格、职称等级有优先加分的，相关岗位应试人员还须提交有关证书、证明。

　　3.面试资格确认时，发现考生提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其面试资格。未按要求参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格。

　　4.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，发布递补公告，并按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。如经过递补后仍达不到面试比例要求的，由本次公开招聘工作领导小组研究确定降低开考比例、核减或取消招聘岗位。