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2019安阳市汤阴县招聘纪委监委派驻机构工作人员面试公告

2019-07-09 11:51:14 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：汤阴县人民政府

　　【导读】华图河南事业单位考试网同步汤阴县人民政府发布：2019安阳市汤阴县招聘纪委监委派驻机构工作人员面试公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】，备考河南事业单位考试，为你推荐事业单位备考用书，面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。

　　根据《2019年汤阴县公开招聘纪委监委派驻机构工作人员公告》要求，现对拟进入面试人员名单进行公示。经2019年汤阴县公开招聘(选调)事业单位工作人员领导小组研究决定，面试时间定于2019年7月13日，考生须在7月11日至7月12日(工作时间内)携带有效身份证和笔试准考证领取《面试通知书》，领取地点为汤阴县人力资源和社会保障局人事股(一楼西)，逾期未领将视为自动放弃面试资格。

　　咨询电话：0372—6208911。

　　附件：

　　1、《2019年汤阴县公开招聘纪委监委派驻机构工作人员拟进入面试人员名单》

　　2、《2019年汤阴县公开招聘纪委监委派驻机构工作人员面试方案》

　　3、《2019年汤阴县公开招聘纪委监委派驻机构工作人员面试应试者须知》

　　汤阴县公开招聘(选调)事业单位工作人员领导小组

　　2019年7月9日

附件1：
2019年汤阴县公开招聘纪委监委派驻机构工作人员拟进入面试人员名单
序号	姓名	性别	准考证号	报考岗位	笔试成绩	退役大学生士兵加分	笔试总成绩
1	赵向前	男	20190016908	0101	71		71
2	张颖菡	女	20190010721	0101	70.2		70.2
3	王一婷	女	20190014909	0101	69.9		69.9
4	王尉宇	男	20190010308	0101	67.6		67.6
5	路志伟	男	20190022713	0101	67.6		67.6
6	辛濠池	男	20190021121	0101	67.2		67.2
7	吴堃	男	20190021023	0101	66.4		66.4
8	张阳	男	20190010424	0101	65.5		65.5
9	汤飞宇	男	20190024921	0101	65.2		65.2
10	孟洋	女	20190010812	0101	65.1		65.1
11	李紫玉	女	20190015022	0101	65.1		65.1
12	刘丽如	女	20190020810	0101	65		65
13	袁杰	女	20190020207	0101	64.9		64.9
14	陈守亮	男	20190010208	0101	64.8		64.8
15	刘冲	女	20190015012	0101	64.3		64.3
16	花蕾	女	20190012830	0101	64		64
17	赵若翾	女	20190014125	0101	63.8		63.8
18	李静	女	20190014526	0101	63.4		63.4
19	陈茜	女	20190013306	0102	65.5	10	75.5
20	李文煜	女	20190013025	0102	71.4		71.4
21	任景涛	女	20190012614	0102	70.1		70.1
22	宋志慧	男	20190022111	0102	59.1	10	69.1
23	刘越	男	20190010513	0102	68.1		68.1
24	李梦航	女	20190014902	0102	67.3		67.3
25	郭金杰	男	20190015010	0102	66.6		66.6
26	韩鹏鑫	男	20190016912	0102	66.2		66.2
27	石琳	女	20190010910	0102	65.3		65.3
28	曹宏玉	男	20190013215	0102	55	10	65
29	牛阳	女	20190013712	0102	64.6		64.6
30	王璇	女	20190013206	0102	64.5		64.5
31	苏丽冉	女	20190023814	0102	64.2		64.2
32	曹瑞	女	20190020517	0102	64		64
33	张欣瑜	女	20190024510	0102	63.9		63.9
34	刘凌辉	女	20190012201	0103	69.2		69.2
35	丁聚星	男	20190012829	0103	68.4		68.4
36	袁茂	女	20190022421	0103	68		68
37	丁冠华	男	20190010114	0103	67.9		67.9
38	王毅	男	20190012925	0103	66.5		66.5
39	梅子阳	男	20190013704	0103	66.1		66.1
40	刘思琪	女	20190014026	0103	55.4	10	65.4
41	李翔	女	20190010811	0103	65.2		65.2
42	高丽	女	20190010922	0103	65.2		65.2
43	陈雪芬	女	20190010909	0103	64.1		64.1
44	张倩	女	20190016609	0103	64.1		64.1
45	侯志卫	男	20190020201	0103	63.2		63.2
46	魏康	男	20190011424	0104	71.5		71.5
47	曹源	男	20190013513	0104	70.7		70.7
48	张骄阳	男	20190015504	0104	69.8		69.8
49	王永达	男	20190021304	0104	67.1		67.1
50	娄茜	女	20190016206	0104	66.1		66.1
51	杜丽芬	女	20190015315	0104	64.3		64.3
52	石文楠	女	20190016028	0105	72.6		72.6
53	张蔚	女	20190016924	0105	72.5		72.5
54	李江妞	女	20190024719	0105	71.7		71.7
55	张晓沛	女	20190013703	0105	71.1		71.1
56	高魁明	男	20190015911	0105	70.9		70.9
57	李安超	男	20190011317	0105	59.6	10	69.6
58	李艳蕾	男	20190015220	0106	73.1		73.1
59	王浩	男	20190021529	0106	72		72
60	李铭军	女	20190016118	0106	71.2		71.2
61	陈行行	男	20190015008	0106	70.7		70.7
62	付杰	男	20190015916	0106	70.7		70.7
63	王慧慧	女	20190016427	0106	70.6		70.6
64	李静楠	女	20190023725	0106	70.6		70.6
65	李佩云	男	20190010807	0106	60	10	70
66	郭朋华	男	20190015330	0106	59.7	10	69.7
67	李文毅	女	20190014226	0106	69.6		69.6
68	张鹏	男	20190024711	0106	68.8		68.8
69	朱炫林	男	20190014822	0106	68.6		68.6
70	李翔	男	20190014812	0106	58.6	10	68.6
71	刘悦悦	女	20190012825	0106	68.1		68.1
72	张晶晶	女	20190013108	0106	68.1		68.1

　　附件2：

　　2019年汤阴县公开招聘纪委监委派驻机构工作人员面试方案

　　为确保2019年我县公开招聘纪委监委派驻机构工作人员面试工作顺利进行，制定本方案。

　　一、面试原则

　　面试坚持公开、公平、竞争、择优的原则，科学准确地测试面试考生的有关能力素质。

　　二、面试内容

　　面试采取结构化面试的方式，满分100分。通过对一些问题的分析、判断、处理，测评考生的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识及技巧和举止仪表等。

　　三、面试命题

　　命题以面试所要测试考生需具备的能力要素为依据，面试时间为 8分钟。

　　四、面试时间、地点

　　面试时间：2019年7月13日。

　　面试地点：详见《面试通知书》。

　　五、面试评委组成

　　每组由7名评委组成(含主考1名)。

　　六、面试操作程序

　　1、面试考生进入候考室前，由工作人员查验、核对其有效身份证、准考证和《面试通知书》，并现场进行指纹确认。考生进入候考室后，即接受封闭管理。考生须按《面试通知书》规定的时间，到指定的候考室参加抽签。逾期未到或迟到者，视为自动放弃面试资格。

　　2、面试开始前，候考室工作人员组织考生分组抽签确定面试顺序，并填写《考生抽签面试顺序号登记表》，同时，由工作人员组织填写《考生个人信息表》并对考生现场摄像。

　　3、面试开始后，考生按抽签顺序号由工作人员引导进入面试室。面试时，考生根据主考要求回答问题。

　　4、评委根据考生面试情况，参照面试各要素的评分标准给考生打分，并填写《面试评分表》。前两名考生面试结束后，先不正式打分，待第三名面试结束，经综合平衡后再给前三名考生逐一打分，此后每面试完一人，评委当场打分。然后由工作人员将评委打分表按顺序统一收取，按去掉一个最高分和一个最低分，其余分数相加取平均值的方法计算每位考生的最后得分(保留到小数点后两位数)。成绩经严格统计、审核后，由工作人员在候分室依次向考生宣布。面试考生得到自己的成绩后即可离开考点。

　　七、面试监督及违纪处理

　　1、面试工作接受县纪检监察部门的监督，同时还接受面试考生和社会各界的监督。

　　2、面试评委及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄露面试考题和其他有关资料。如有泄密或徇私舞弊行为的，按照相关规定严肃处理。

　　汤阴县公开招聘(选调)事业单位工作人员领导小组

　　2019年7月9日

　　附件3：

　　2019年汤阴县公开招聘纪委监委派驻机构工作人员面试应试者须知

　　一、应试者必须按照《面试通知书》规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。凡在规定时间内没有报到的，视为自动放弃面试资格。(考生在7月13日上午7:00开始入场，7:40以后迟到考生不得进入考点，请考生务必安排好自己的时间。)

　　二、应试者须持本人有效身份证、笔试准考证、《面试通知书》，经工作人员审验后方可参加面试。

　　三、应试者禁止携带通讯工具进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，期间发现考生携带或使用通讯工具，一律按作弊处理。

　　四、应试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。

　　五、面试前，应试者通过抽签确定参加面试的顺序号。面试开始后，由工作人员按顺序逐一引至面试室。考生进入面试室，只准报自己的面试序号(抽签顺序号)，不得透漏自己的姓名等相关信息，违者按作弊处理。