2019年河南瑞诺商务服务有限公司招聘消防专业技术人员9名公告

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　　招聘单位：河南瑞诺商务服务有限公司

　　用工单位：郑州市管城回族区城乡建设和交通运输局

　　招聘人数：9名

　　一、招聘名额

　　1.消防专业(给排水专业、电气工程类专业、暖通专业)7名。

　　2.土木工程专业1名。

　　3.建筑工程设计专业1名。

　　二、招聘要求

　　1.全日制本科及以上学历(第一学历)，年龄18周岁至35周岁(含35岁)，具有2年及以上相关工作经验，取得本专业初级及以上专业技术职称者，取得中、高级专业技术职称者优先录用;

　　2.退转军人在原消防部队从事过消防验收工作的干部(含士官)优先录用，年龄可适当放宽。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德情操好，纪律观念强，服从分配;

　　3.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

　　4.五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件;

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和相关任职资格要求。

　　6.聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作;

　　7.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)有以下情形之一的人员不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或有吸毒史的;

　　3.曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的;

　　4.服兵役期间受记大过或党内严重警告以上处分的;

　　5.有较严重的个人不良信用记录的;

　　6.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

　　7.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　8.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　四、报名及资格审查

　　(一)发布公告。

　　在“河南瑞诺众创空间”微信公众号、智联招聘网、华图教育网公布招聘岗位及条件。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名时间：自 2019 年7月19日起至2019 年7月23日，(周一至周五节假日除外)

　　上午：8：30—12：00，下午：14：30—18：00。

　　3.报名地点：郑州市管城区郑汴路与东明路交叉口北50米御玺大厦A座7层。

　　4.联系电话：0371-66389688;15938766811

　　联系人：焦老师

　　5.报名所需材料：

　　(1)本人二代身份证原件及复印件1份;

　　(2)毕业证、学位证及相关资格证书原件及复印件1份，在线学历认证报告1份(学信网可查);

　　(3)近期一寸免冠同底版彩色照片2张(不限底色);

　　(4)现场填写并提交《报名登记表》;

　　(5)自由格式个人简历1份(需体现招聘公告要求的相关工作履历)，原工作单位签字盖章的《工作证明》原件1份;

　　(6)与工作经验相匹配的两年及以上的社保缴纳记录或银行工资流水;

　　(7)公司在职员工报名参加本次考试的，另需提供用工单位签字盖章的《同意报考证明》。

　　6.报考注意事项

　　(1)本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受电话、传真、邮件等其它方式报名。

　　(2)拟招聘人数与报名人数原则上不得低于1:3的笔试开考比例，报名截止后，若拟招聘人数与报名人数达不到1：3，经公开招聘工作领导小组研究同意,结合实际工作情况，可适当降低笔试开考比例或减少拟招聘名额。

　　(3)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时应做出诚信承诺。招聘领导小组会根据报考人员填写的工作履历进行核实，凡发现报考人员提供虚假工作履历，或有其它与拟招聘岗位所要求的资格条件不符的,取消其考试、聘用资格。

　　(4)招聘期间考生要经常关注河南瑞诺商务服务有限公司微信公众号“河南瑞诺众创空间”通知，保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃，所造成的后果由考生本人承担。

　　(5)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将随时取消其聘用资格。

　　五、考试程序

　　1.笔试

　　(1)笔试资格：通过资格审查的所有报考人员。

　　(2)笔试形式：本次笔试采取闭卷形式，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试满分为100分。

　　(3)笔试内容：公共基础知识及所应聘相关专业的专业知识。

　　(4)笔试具体时间、地点等详见《笔试准考证》。考生本人持《笔试准考证》和本人有效身份证件在规定时间、地点参加考试。逾期不到的，视为自动放弃笔试资格。

　　(5)成绩公布：笔试成绩通过公司微信公众号“河南瑞诺众创空间”公布。

　　2.面试

　　(1)面试资格：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试环节人员名单，若实际参加笔试的人员达不到1:3，则所有参加笔试且笔试成绩有效的人员全部进入面试环节，进入面试环节人员名单在公司微信公众号“河南瑞诺众创空间”公布。

　　(2)面试总分为100分，面试具体时间、地点等详见《面试准考证》。进入面试环节的人员需持《面试准考证》和本人有效身份证件在规定时间、地点参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　(3)总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(4)考生的笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　六、体检及递补

　　1.体检资格确认：根据考生总成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。总成绩入围名次出现末位并列，不能按照拟招聘名额确定体检入围人员时，按照并列人员面试成绩由高到低的顺序确定进入体检环节人员名单。

　　2.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　3.因以下情况造成的缺额，从参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，且递补人员体检、审查合格的，视为递补有效。

　　(1)审查不合格的;

　　(2)体检人员体检不合格的;

　　(3)拟录取人员放弃体检资格的;

　　(4)逾期未报到的;

　　(5)试用期考察不合格的。

　　4.体检由公司统一组织带队，体检费由考生本人承担。

　　七、聘用及待遇

　　1. 按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣人员与劳务派遣公司河南瑞诺商务服务有限公司签订劳动合同，以劳务派遣形式派遣到管城回族区城乡建设和交通运输局工作。

　　2.试用期为一个月，试用期间由管城回族区城乡建设和交通运输局进行综合考察，考察不合格者结束试用并取消聘用资格。聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，逾期不报到视为放弃资格。

　　3.聘用人员工资待遇参照事业单位同级专业技术工作人员核定，初级每月5000元(含五险)，中级及以上每月6000元(含五险)。

　　3.按照国家规定，缴纳五险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)。

　　4.聘用人员在聘用期不履行合同或违反公司及用工单位管理规定，且情节严重的，予以解聘。

　　八、本次招聘全程不收取任何费用，不指定任何考试用书或培训机构，监督举报电话：15938769292(刘)

　　本招聘公告最终解释权归河南瑞诺商务服务有限公司所有。

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