2019年河南大学招聘专职辅导员（硕士）10人公告

招聘公告：2019年河南大学招聘专职辅导员（硕士）10人公告
公告来源：河南教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
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　　根据我校辅导员队伍建设发展的实际情况，现面向社会公开招聘专职辅导员(硕士)10名，其中男性7人、女性3人。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.中国共产党党员，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育 路线、方针、政策，具有一定的政治理论水平，有较强的政治辨别力、政治敏感性和法制观念;

　　3.具有良好的道德品质，热爱辅导员工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作，专职在辅导员岗位上连续工作至少8年，担任辅导员期间不得转岗;

　　4.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件;遵纪守法，未受过任何处分;

　　5.综合素质较高，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力和思想政治教育工作能力，并能熟练掌握现代化办公技术;

　　6.本科和研究生就读期间主要学生干部经历(指担任班长，年级长，团支部书记，党支部书记，学生组织、社团部长及以上职务)一年以上;且个人曾获得校级以上荣誉累计两次以上。

　　7.2019年毕业的国家“双一流”建设高校全日制非定向硕士研究生(须于2019年8月31日前取得毕业证学位证)，第一学历应为国家“双一流”建设高校全日制本科毕业并取得学士学位;2019年毕业的国(境)外知名院校全日制硕士研究生(须于2019年8月31日前取得学历学位证及教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》)，第一学历应为国家“双一流”建设高校全日制本科毕业并取得学士学位，研究生阶段在国(境)外高校学习时间不少于2学年;

　　8.1991年1月1日及以后出生;如就读期间曾有一年以上高校辅导员岗位工作经历或参加过“三支一扶”、志愿服务西部计划以及服兵役者，年龄可放宽至1989年1月1日以后出生;

　　9.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　二、招聘程序

　　1.网络报名

　　应聘者提交有关材料，学校进行初审。

　　自本公告发布之日起，凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定邮箱：henufdy@163.com。报名截止时间：2019年8月10日18:00。

　　报名材料清单及格式要求详见附件1，报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

　　应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

　　2.资格审查

　　网络报名初审通过者，须携带有关材料原件和复印件到校确认，学校根据现场审查结果确定参加笔试人员名单。

　　学校将通过电话或邮件通知报名人员现场资格审查等有关事项。

　　资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。

　　3.笔试

　　笔试满分100分。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在学校网站公布，若招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数。

　　4.面试

　　面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘人数的1:3比例由高分到低分确定。面试环节全程录像，成绩于当天在学校网站公布。面试成绩低于60分者不予聘用。

　　面试当天若相关岗位只有1人到场，则取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，则面试继续进行，成绩有效，未到场人员的成绩视为零分。

　　5.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩于当天在学校网站公布。所有应聘考生总成绩低于60分者不予聘用。

　　6.体检和考察

　　体检工作由学校统一组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其进行思想政治表现、心理健康水平考察测试。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

　　7.公示和聘用

　　体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校研究确定后予以公示。公示无异议后，签订毕业生就业协议，办理相关手续。

　　三、聘后待遇

　　硕士毕业生聘期内实行人事代理，享受学校规定的待遇。

　　四、注意事项

　　1.应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签聘用合同的视作无效。

　　2.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　3.聘用人员须在2019年9月前办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。

　　4.咨询电话

　　人事处:0371-22822703

　　学生处:15003781532

　　5.监督电话

　　校纪委、监察处：0371-22866053

　　附件：

　　1、报名材料清单及格式要求

　　2、河南大学专职辅导员(硕士)招聘报名登记表

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