2019驻马店市平舆县卫健体委招聘事业单位人员面试公告

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　　为切实做好2019年平舆县卫健体委公开招聘事业单位工作人员面试工作，根据《平舆县卫健体委公开招聘卫生技术人员实施方案》

　　规定，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　面试工作在平舆县事业单位公开招聘人员工作领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负责实施，严格程序，规范操作，确保面试工作稳妥顺利进行。

　　二、面试原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照规定程序，客观公正地测评应试者的相关能力素质。

　　三、面试办法

　　(一)面试时间及地点

　　1、面试时间：2019年7月28日上午9：00开始，时间半天。

　　2、面试地点：具体面试地点以面试通知单为准。

　　请各位考生于2019年7月26日持本人有效身份证到原报名地点领取《面试通知单》。不再电话通知，逾期不领者，视为自动放弃。

　　(二)面试方式及内容

　　面试采取结构化形式，测评要素包括综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往和应变能力、语言表达能力、举止仪表等内容。面试结束后，工作人员将发放的题本全部回收。

　　(三)面试程序

　　1、面试考场设置

　　面试设立考务办1个，面试组1个(面试组设置面试室、休息室、候考室各1个)。面试室内设考生席、考官席、计时席、监督席、计分席。

　　2、参加面试考生的确定

　　通过报名资格审查的考生全部进入面试，面试当天持本人有效身份证件、面试通知单参加面试，考生迟到20分钟，取消参加面试资格，不再进行递补。

　　3、面试顺序的确定。考生面试顺序采取临时随机抽签的方式进行，考生按抽取顺序依次参加面试。

　　4、面试评分办法面试考生答题时间为10分钟，为考生提供面试题本，考官一般不进行提问。

　　(1)面试成绩满分为100分,70分以上(含70分)为合格。考生面试成绩以考官当场打分为准，不设保底分。每个考生面试结束后，考官根据其回答问题情况进行综合评价，独立进行评判、打分。

　　(2)前三名考生面试结束后，各考场考官合议后再打分，以合议后打分为基准，上下浮动，防止整个考场分数忽高忽低。

　　(3)计分人员根据各评委在《面试评分表》中的总评分，去掉一个最高分和一个最低分，然后进行合计，求出平均分(小数点后保留两位小数)即为该考生的面试最终得分。

　　5、面试成绩确定及公布

　　考生面试后统一在休息室候分，待全部考生面试完毕后，由主考官向考生当面公布其面试成绩。

　　四、考官、工作人员及分组

　　本次面试设为1个面试组，面试组由13人组成，面试考官由异地具有面试资格的人员担任。其中考官7名、监督员、计时员、计分员、候考室、引领员、休息室工作人员各1名。

　　五、工作纪律及注意事项

　　1、所有考官和工作人员严格按照方案要求进行操作，确保面试公平、公正，顺利进行。

　　2、面试期间，所有面试考官、工作人员和考生一律不得携带通讯工具进入面试场所。

　　3、参与面试的所有工作人员要严格执行有关回避的规定，凡有回避情形的，不得参加面试工作。

　　4、相关工作人员要严格按照分工，坚守工作岗位，面试考场内如发生异情确需进场处理的，必须经考务办批准，并在纪检监察部门人员监督下进行。除此之外，严禁任何人接近考场内考官、工作人员和考生，不得私自串岗、离岗和调岗，否则，按违纪处理。

　　5、考官和考场内工作人员整个面试过程只能以考生抽签序号传呼、引导、提问、记录，考生面试时严禁自报姓名及其他身份性信息。否则，按违纪处理。

　　6、考生需持本人身份证、面试通知单参加面试，迟到20分钟的考生，视为自动放弃面试资格。

　　7、考生进入面试候考室后不得擅自离开，若有特殊情况须由工作人员陪同。

　　8、面试工作中违反工作纪律的由纪检监察部门处理，情节严重造成面试失密、泄密的，按相关党纪、政纪追究责任人的责任，并给予党纪、政纪处分。

　　六、本方案由平舆县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。

　　平舆县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室(代章)

　　2019年7月26日

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