2019周口项城市特岗教师招聘面试公告

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　　根据《河南省教育厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省编办关于印发河南省2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2019〕86号)和《河南省教育厅办公室关于做好2019年河南省特岗教师招聘考务管理工作的通知》(教师函〔2019〕348号)的要求，为做好我市“特岗教师”招聘面试工作，结合实际，制定本方案。

　　一、指导思想和原则

　　以党的十九大精神和习总书记指示精神为指导，坚持教师队伍德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考查应试人员的专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题和适应报考岗位的能力，选拔和培养适应农村义务教育需要的高素质人才。

　　严格执行国家法律法规，严格依法治考。实施“谁主管、谁负责”的分级管理责任制，严格明确面试各环节工作人员的岗位职责、工作要求，认真落实责任制和责任追究制度，对履职不到位，甚至顶风违纪的，严格按照《中国共产党问责条例》和河南省高考的有关规定进行严肃处理。

　　二、资格复审

　　参加面试的考生请于2019年8月24 日下午3:00—6:00到项城市莲溪中学提交复审材料，参加资格复审。

　　考生参加面试资格复审，须携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证和照片(一式三份，要求与招聘系统上传照片同一底版)等参加资格复审，审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。资格复审合格后现场填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片，资格复审合格后，在《招聘登记表》上签署资格审查意见，并加盖审核单位公章。

　　通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。三、面试内容与形式及程序

　　面试内容：学科知识、基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试形式为模拟上课，时间10分钟，内容选自现行教材，初中七至九年级教材，小学三至六年级教材，教材由教体局在面试公告中 公布版本。

　　三、面试程序：

　　1、8月25号上午6:30，考生抽签(确定面试顺序)，同时发考生代码，考务人员记好每位考生的代码;

　　2、考生抽签后，按照抽签顺序在考务人员引导下，到抽题室抽取课题，考生抽题后,到备课室备课 (考生在封闭状况下写讲课稿)，时间30分钟;

　　3、面试：面试形式为模拟上课，8:00， 1号考生进考场面试，讲课时间10分钟，以后每10分钟进入1位考生;面试考生只报代码，不报姓名，评委也不得询问应试者个人信息以及向考生提问与试题无关的问题。

　　四、面试时间、地点

　　时间：2019年8月25 日上午6:30—14:00。

　　地点：项城市莲溪中学(坐11、5路公交车)

　　五、面试分组

　　(1)初中语文、地理组(语文计划10人、地理8人); (2)初中数学组(计划18人); (3)初中英语组(计划20人); (4)初中物理组(物理计划16人); (5)生化组(计划生物8人、化学12人);(6)小学语文组(计划20 人); (7)小学数学组(计划20 人);(8)小学英语组(计划22人); (9)小学美术组(计划22人);(10)小学音乐(计划22人);(11)小学体育组(计划22人);(12)中学信息技术组(计划20人);(13)小学信息技术组(计划20人)。

　　六、面试领导机构及工作人员设置与职责

　　按照《河南省教育厅办公室关于做好2019年河南省特岗教师招聘考务管理工作的通知》(教师函〔2019〕348号)和《周口市教育局关于加强2019年农村学校特岗教师招聘面试管理工作的通知》精神，“各设岗县(市)教育局要在当地政府的领导下，会同财政、人事、编制机构、纪检监察等相关部门组成工作小组，制定科学合理的面试工作方案，加强协调，各司其职，密切配合，共同做好特岗教师招聘面试环节的各项工作。”。“面试过程实行封闭式管理，面试场所开启全程视频监控系统，对考生行为、面试评委及工作人员行为和面试管理情况实施全程录像，录像资料由专人负责保管。不同学段学科的面试评委均不得少于5人，其他工作人员配备按公务员招聘面试标准执行”。面试领导机构及工作人员设置与职责如下：

　　1、成立面试工作领导组。

　　组长由副市长张爱玲同志担任，副组长由副秘书长李金方 同志及教育体育局、财政局、人社局、编办、监察委、公安局等单位主要领导担任。领导组下设办公室，办公室主任由市教育体育局局长陈敏同志兼任，办公室设在市教育体育局。

　　2、面试工作的组织实施。面试工作由教体局组织负责实施，陈敏同志任主考，田领杰同志和评委领队任副主考，面试评委异地选派。

　　3、设立面试监督组。由面试领导组成员单位派人，对面试工作过程进行监督，监督员不得与评委、考生单独接触。

　　4、工作人员设置。

　　①评委13组，每组7人，共91人，带队1人，共计92人。其职责是：公平、公正、合理、科学的为考生评分;

　　②13个面试室，面试成绩委托聘请的评委全权负责评出结果。

　　③5个备课室。各配备工作人员2人，其职责是：负责监督考生在备课室是否独立备课，陪同考生到面试室说课。

　　④5个候考室。各配备工作人员2人，其职责是：负责考生纪律，引导考生到备课室。

　　⑤1个休息室(会议室)。考生面试结束后，进入休息室，凡面试结束的考生不允许再进入候考室与其他考生接触，考生在整个面试结束前不得离开休息室。

　　⑥门卫2人。由市公安局抽调人员负责。

　　5、考点按高考要求布置。

　　七、面试注意事项。

　　①为了体现客观公正性，面试考生实行代码制。考生在进考场前，凭准考证抽取本人的唯一面试代码，并持代码入场面试，在面试过程中考生不得透露本人及家庭的任何信息。

　　②考区使用屏蔽仪，屏蔽通讯信号，面试过程全程录像。

　　③考生要自觉遵守面试要求，自觉服从工作人员的管理，除讲课教案外，不得携带手机(集中保管)、书籍等进入面试考室。

　　④抽签时间：8月 25 日上午6:50准时抽签，考生逾时10分钟不到场者，视为自动放弃面试。

　　⑤评委及工作人员通讯工具集中保管，不得带进面试室。面试区、候考室实行全封闭管理,无关人员一律不得进入上述区域。

　　二0一九年八月二十日

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