2020郑州科技学院人才引进教师151人公告

招聘公告：2020郑州科技学院人才引进教师151人公告
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　　学校简介与优势

　　郑州科技学院是经国家教育部批准成立的本科院校，创立于1988年，具有三十多年的办学历史，累计办学资产已超过20亿元，现为郑州大学对口合作建设单位。学校坐落于中部地区重要中心城市——郑州市，占地1200亩，紧邻陇海高架快速路、四环高架快速路、绕城高架快速路、地铁6号线(在建)，交通便利。

　　学校现开设41个本科专业，32个专科专业，全日制在校生29000余人。学校拥有各类标准化实验室170余个，工程实训中心12个，智能制造学院、全球供应链&跨境电商学院、泛IT学院、创新创业学院硬件条件一流、全省领先，为每一位教师提供最具有核心竞争力的教学科研资源平台。

　　目前学校已发展成为一所面向全国、服务中原、以工科为主、多学科协调发展的应用型本科高校。学校先后获得“中国十大品牌本科民办大学”“中国民办高校综合实力20强”“中国就业质量十强民办大学”等荣誉称号。2017、2018年学校连续两年在高校智库发布的中国民办大学排行榜中名列第三位。学校现是省内唯一建有省市技术转移服务机构的民办院校。

　　郑州科技学院现已进入建设高水平应用型本科院校的新阶段，学校将提供省内最具有竞争力的薪资待遇。根据学校发展及教学实际需要，我校现面向社会公开诚聘学科带头人、博士和应往届硕士研究生，具体需求计划如下：

　　一、招聘类别

　　(一)学科带头人、博士。

　　(二)青年教师。

　　二、应聘条件

　　(一)学科学术带头人条件：

　　1.年龄一般不超过65周岁(身体健康)。

　　2.应具有硕士研究生及以上学历，具有教授或其他正高职专业技术职务，愿意为民办教育的建设和发展贡献力量。

　　3.具有良好的职业道德，能严格遵守学校的各项制度和规定。

　　4.具备丰富的教学经验、较强的科研能力及工程实践能力，能承担学科教学工作，能带领团队开展学科和专业建设工作，并对青年教师的培养起到示范和指导作用。

　　(二)青年博士条件

　　1.学校紧缺、急需学科(专业)的博士，年龄一般在45周岁以下。

　　2.本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。

　　(三)青年教师招聘条件

　　1.具有硕士研究生及以上学历且第一学历为全日制本科学历。

　　2.本科与硕士研究生阶段所学专业相同或相近，英语通过国家四级。应聘英语教师岗位的人员应通过英语专业八级考试。

　　3.普通话二级乙等及以上。

　　三、福利待遇

　　(一)学科学术带头人：教授(含其他正高级职称)年薪12-18万元。

　　(二)青年博士：

　　1.A类：工科类毕业于985、211院校，年薪：19-30万元，安家费20-30万或提供住房一套，科研启动经费20-40万，解决本人配偶(本科及以上学历)工作。

　　2.B类：理科、人文社科类毕业于985、211院校，年薪：15-28万元，安家费：20-30万或提供住房一套，科研启动经费12-25万，解决本人配偶(硕士及以上学历)工作。

　　3.C类：普通高校毕业，年薪：13-25万元，安家费：20-30万或提供住房一套，科研启动经费10-20万，解决本人配偶(硕士及以上学历)工作。

　　(三)硕士研究生待遇按照《郑州科技学院2019年薪酬管理办法》执行，学校为专职教职员工缴纳五险一金，提供餐饮补贴、交通补贴、节日礼品(金)、年终奖金、定期体检等福利，并可办理落户郑州。

　　(四)引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

　　(五)应届硕士毕业生可申请住房补贴300元/月+交通补贴200元/月;

　　(六)市内班车通勤，周末双休，寒暑假带薪;

　　(七)学校提供独立办公区域，配备个人办公电脑等设备;

　　四、联系方式

　　学科带头人、博士将简历邮件发送至邮箱：1106921881@qq.com

　　应聘青年教师将简历发送至邮箱：joinzit@foxmail.com

　　邮件要求：邮件主题请务必按统一格式填写：应聘院部+姓名+性别+专业方向。请应聘者在简历中附上本硕期间成绩单、导师简介。简历邮件文件大小请不要超过3Mb，

　　我校各院部会对简历进行初步筛选，十五个工作日内电联通过者预约面试，未接到电话者即为初试未通过，因为工作量较大不再另行通知，望请谅解!

　　电话：0371-56150027(联系人：段老师、周老师)

　　网址：http://www.zit.edu.cn/

　　通讯地址：河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号郑州科技学院实验中心402办公室

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