2019年郑州海关缉私局招聘海关缉私局辅助人员10人公告

招聘公告：2019年郑州海关缉私局招聘海关缉私局辅助人员10人公告
公告来源：郑州市招警招聘网	招聘人数：10人人
报名时间：12月13日—22日	考试内容：公安专业知识、公基
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　　根据海关缉私工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，郑州海关缉私局决定委托河南立早人力资源开发服务有限公司以劳务派遣方式向社会公开招聘缉私警务辅助人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、单位简介

　　郑州海关缉私局是1999年6月经国务院批准设立于郑州海关的副厅级单位，具有刑事执法和行政执法权、专司打击走私活动的公安机构。下设郑州机场海关缉私分局、郑州海关驻铁路东站办事处缉私分局。自组建以来，郑州海关缉私局综合运用刑事和行政两种执法手段，深入开展了一系列反走私专项斗争，查办了一批具有影响力的走私犯罪案件，为维护国门安全和促进河南开放型经济发展作出了积极贡献。

　　二、招聘人员数量及岗位

　　招聘缉私警务辅助人员共10名。分为文职辅警4名、勤务辅警6名进行招聘，具体要求及岗位设置详见附件《招聘计划表》。

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法。

　　(二)服从命令，听从指挥，作风正派，责任心强。

　　(三)户口不限，年龄限制为18周岁(含)至35周岁。

　　(四)身体健康，五官端正，面部无明显缺陷，无明显纹身，符合警察体能和体检标准。

　　(五)学历及其他资格要求详见《招聘计划表》。

　　(六)同等条件下，优先招录烈士和因公牺牲警察的配偶子女，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专门资质或专门技能的人员。

　　(七)符合海关公务回避的有关规定。

　　(八)有下列情形之一的，不得报考：

　　1﹒受过刑事处罚、治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2﹒有较为严重的个人不良信用记录;

　　3﹒因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

　　4﹒本人家庭成员或近亲属被判处刑罚;

　　5﹒本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家政治安全活动;

　　6﹒曾因走私违规行为被处罚过的;

　　7﹒其他不适宜从事缉私警务辅助工作的情形。

　　四、报名办法

　　报名实行网上报名和资格初审，每人限报考一个专业岗位。

　　网上报名和资格初审

　　报名网址： http://zhaopin.haedu.cn/zzhg

　　报名时间：2019年12月13日—22日(10天)

　　缴费时间：2019年12月14日—23日(10天)

　　网上报名的基本程序：

　　1、考生开始报名前，认真阅读《招聘公告》，须完全了解本次招聘政策和拟报考专业岗位条件，然后按规定步骤进行具体操作。

　　2、网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在证件审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消应聘资格。

　　3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘专业岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登陆报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登陆报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报专业岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

　　6、考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。

　　7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　打印《笔试准考证》

　　考生完成网上报名后，于2019年12月25日—26日登录报名系统http://zhaopin.haedu.cn/zzhg打印《笔试准考证》，笔试具体时间、地点和要求详见《笔试准考证》。

　　笔试

　　笔试采取闭卷考试形式，考试内容《公共基础知识》、《公安专业知识》，满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。根据笔试成绩，由高分到低分按各招聘岗位1：3的比例确定面试人员。确定进入面试环节人选时，如同一岗位笔试最后一名成绩相同的，则该成绩人员全部进入面试环节。

　　面试

　　面试采用结构化面试，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。

　　进入面试人员名单将在报名系统http://zhaopin.haedu.cn/zzhg公示。面试时间和地点另行通知。

　　体检

　　按照笔试50%、面试50%计算总成绩，根据总成绩由高分到低分按照招聘需求1:1比例选定人员参加体检。确定进入体检人选时，若总成绩相同，则全部入围参加体检。

　　体检按有关规定在郑州市三甲综合医院进行，体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照有关规定执行。体检不合格的，不得进入体能测试和政审环节。体检不合格造成的缺额按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　参加体检名单将在报名系统http://zhaopin.haedu.cn/zzhg公示。体检时间和地点另行通知。

　　体能测试

　　体检合格人员参加体能测试。体能测试项目为折返跑、1000米跑(女800米)、摸高。体能测试执行《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》有关标准。体能测试中凡一项不达标的，视为体能测试不合格。

　　参加体能测试人员名单将在报名系统http://zhaopin.haedu.cn/zzhg公示。体能测试时间和地点另行通知。

　　政审

　　根据体能测试成绩按照1：1的比例确定政审人员。政审不合格的，不得进入公示、聘用环节。

　　公示

　　对全面考核合格的人员，统一在http://zhaopin.haedu.cn/zzhg，公示5个工作日。公示期满无异议的，按照相关程序进行聘用，对公示期内群众反映存在问题的人员，待问题核实并做出结论后再决定是否招聘。

　　聘用

　　公示期满后，河南立早人力资源开发服务有限公司与符合招聘的条件人员按照平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同(劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规和规章执行)，确定用人单位与警务辅助人员的权利、义务，试用期3个月，试用期内接受岗前培训及考核，考核不合格的，解除劳动合同。

　　五、薪酬待遇

　　聘用人员薪金待遇4100元/月(包含个人缴纳保险公积金费用)。此外，用人单位为聘用人员缴纳五险一金。聘用人员协助外出工作按有关规定报销差旅费，并给与补助。用人单位还将为辅警投保适当的人身意外伤害险，配备必要的执勤和安全防护装备。

　　六、有关说明

　　1、此次招聘录用缉私辅警，坚持合法、公开、平等、自愿、择优的原则，招聘工作主动接受社会及有关部门的监督。

　　2、凡在规定时间，未按有关通知、有关规定参加笔试、面试、体能测试、体检、报到的，均视为自动放弃。

　　3、请报考人员准确填写个人联系方式，并保持通讯畅通。

　　4、请报考人员关注发布本次招聘公告的郑州海关官方网站和报名系统http://zhaopin.haedu.cn/zzhg，公示以该网站内容为准。

　　附件：郑州海关缉私局2019年招聘缉私辅警计划表.doc

　　以上是2019年郑州海关缉私局招聘海关缉私局辅助人员10人公告，报名时间：2019年12月13日—22日(10天)。 的全部内容，更多郑州市招警招聘考试信息敬请加入招警招聘群，河南华图微信公众号(hnhuatu)。及关注河南招警招聘网/河南人事考试网。