2019河北公务员考试大纲解读

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　　一、2018年公告最大变化：只招乡镇和选调生

　　2018年的公告与去年相比，亦是姗姗来迟，最大的变化在于2018年河北省公务员全省只招收乡镇机关公务员1804名，2018年全省计划选拔选调生包括52个职位共1048名，共计2852名。

　　往年河北省公务员招录是省市县乡(镇)四级联考，招录人数均在5000以上，而今年只招乡镇基层公务员，相较于往年的招录人数来讲，河北省2018年公务员招录人数出现骤减(可见图1)。

图1 2015-2018年河北省公务员招录人数对比

　　招录人数的骤减，在一定程度上加大了考试的竞争激烈程度。针对具体各地市招录人数，我们也进行了统计(见图2)。乡镇公务员招录人数最多的排在前三位的分别是保定、承德、石家庄，乡镇公务员招录人数最少的分别是定州、辛集和廊坊。定州和辛集招录人数为0，今年不招公务员。选调生招录人数中，最多的排在前三位的分别是石家庄、保定和张家口，选调生招录人数最少的分别是辛集、秦皇岛和沧州。

　　可以看出，不论乡镇公务员还是选调生的招录人数，保定都在前列，雄安新区的建立确实需要更多人才，预计今年保定地区的报名人数会出现井喷。而辛集和定州两个地方在招录人数上均不多。

图2 河北省2018年各地市公务员与选调生招录人数统计

　　二、2018年公告最大关注点：考试时间的确定

　　按照往年惯例，每年的3月下旬发布公告，今年公告推迟了半个月，让广大考生等得心焦，甚至猜测今年河北会是省考独立命题。2018年3月30日公告发布后，大家不难发现，报名、缴费时间等延后，但考试时间并没有发生变化。

　　河北省2018年公务员考试时间为4月21日，与天津、湖北、河南等其他省市同一天考试，基本确定河北2018年依然是联考。

　　对此，广大考生不必担心，在联考中个别省份还是会选取一些有特色的题目以突显个性化，所以各位考生还是要对所有题型有所了解熟悉，做好全方位准备。

　　一个明显的变化在于笔试成绩的公布时间比往年晚了10天。2018年5月24日前，在河北省人事考试网查询笔试成绩。另一个变化在于面试时间的更改，不再像往年一样集中约一个月时间分批次面试，而是集中在6月2日至6月4日。参加面试考生人数较多的市，面试时间可延长。笔试成绩公布时间和面试时间的接近，提醒广大考生对面试也要未雨绸缪。

　　三、其他重要方面

　　1.报考条件重在学历与户籍，经验要求被弱化

　　从河北省2018年公务员考试招录情况来看，本次招录职位的最低学历为专科，且绝大部分岗位均是专科最低学历要求。要求本科学历的招录岗位则比较少，仅有36个岗位。要求研究生学历的招录岗位则为0(见图3)。

图3 2018年河北省公务员招录报考条件学历分析

　　对于考生来说，报名条件除了学历要求之外，“户籍”也是重要的限制条件。除了全日制高等院校2018年普通类应届毕业生、硕士研究生以上学历学位人员外，其他人员想要报考须具有河北省户籍(或生源)，户籍以2018年4月1日的户口所在地为准。服务基层四项目人员、大学生退役士兵可视为具有服务(服役)所在地户籍。

　　相对于往年的“基层工作经验”报考条件，如要求有两年或三年基层工作经验，在今年的职位表中根本没有出现。可以看出，此次招考重在引导河北省内的基层工作人员以及未就业的大学毕业生来报考。

　　2.部分职位要求报考者为“大学生退役士兵”和“县乡事业编制人员”

　　此次招录有36个岗位要求是“大学生退役士兵”，相较于往年，针对这个群体的招录职位和人数都有增加。另有5个岗位要求是“县乡事业编制人员”。这在以往是从来没有过的，可谓开先河之举。

　　“大学生退役士兵”是指：一类是应征地为河北省的2013年及以后入伍的，普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍的2017年度退役士兵;二类是应征地为河北省的2013年及以后入伍的，普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后2018年度应届毕业的退役士兵;三类是应征地为河北省的2013年入伍的，普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后2017年度毕业的退役士兵。

　　3.笔试地点略有不同

　　报考岗位不同，笔试地点略有不同，还需广大考生在报考时多加注意。考生分别在11个设区市考区参加笔试：1.报考各设区市职位的考生在报考单位所在设区市考区参加笔试;2.报考辛集市职位的考生，在石家庄市考区参加笔试;3.报考雄安新区职位的考生，在保定市考区参加笔试。

　　4.调剂补录

　　体检结束后，对出现空缺的招录职位进行调剂补录。届时，广大考生还需多加注意相关方面新闻报道以及通知说明。省公务员主管部门在新闻媒体和河北省人事考试网进行公布，参加本次考录笔试成绩在最低控制分数线以上的考生，可再次进行网上报名。经资格审查合格的，按照本次招录规定的办法和程序，确定面试考生人选，进行相关招录程序。

　　5.综合成绩计算以及最低服务年限

　　2018年公告中明确指出，计算考生综合考试成绩：面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试达不到合格线的考生，不得进入此后体检等招录程序。考生综合考试成绩为：笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%，综合考试成绩保留2位小数。

　　公告中还说明，录用到乡镇机关的公务员，除上级机关公开遴选外，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。

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