2020中国建设银行春季校园招聘招聘条件

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2020中国建设银行春季校园招聘招聘条件

建设银行境内分支机构春季校园招聘考试内容

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。考试用书（点击领取）

2020中国建设银行春季校园招聘招聘条件
　　本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下：

　　(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　(二)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　(三)专业不限，以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。

　　(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。

　　(五)符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

　　为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

　　部分分行的县域机构招收聘期届满的大学生村官，并开放专项报名通道，具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。

　　*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。

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