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【导读】

为大家带来《事业单位公共基础之公文备考》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

《公共基础知识》的考察是近年来国家、企事业单位录用人才的必考科目，考察的形式灵活多样，解答的技巧也是多种多样，而作为其中的公文部分往往最令人头疼，这主要是因为它的考察形式比较单一，考察维度细致。这就给广大考生在学习这一部分的时候增加了极大的负担，在这里，主要对于当下事业单位公文部分的考察形式，学习方法向大家简单介绍。

客观题部分

1.下列属于党政机关公文格式必备要素的是( )。

A.附注 B.附件 C.签发人姓名 D.正文

解析：这是一道公文常识的题型，也是传统的考察形式。主要考察考生对于公文格式要素的掌握情况，本题中除了正文是必备要素外，其他的都课省略，所以答案选D。

2.下列事项能够制发通知的有( )。

A.公司聘用一名经理

B.银行向各储蓄银行下达季度任务

C.某人事厅贯彻财政厅有关员工福利发放标准的文件

D.两单位之间商洽某项具体事项

解析：此题主要对于公文适用范围的考察，通知在、适用于发布、传达要求下级机关和有关单位周知霍执行的事项，批转、转发公文。根据定义，公文又有“公文之王”也就是广泛性，所以四个选项都对，所以答案选ABCD。

小结：通过以上题型的练习，其实已经发现公文考察的方式，主要以公文格式、适用范围、行文规则的重点，而这一能力也是当下作为事业单位人员的基本能力，在以后依旧是一个考生需要关注的重点。

备考指导:要想掌握本部分的知识，除了在平时多做题以强化记忆的同时依旧需要有技巧的学习，下面就与大家分享两个帮助大家的记忆的方式。

通过以上的罗列，不难发现其中的口诀：

9要素：两标两印四文一页码

15华图文：两决两公三个通，令议报请批复中，意见纪要还有函，十五公文样样全。

通过这样的归纳总结，相信大家在后期做公文类的题型时一定能够更，找到正确答案，切实提升答题速度。最终顺利。

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（编辑：admin）