微信登录

账号登录

微信扫码登录

验证码登录

密码登录

点击刷新

微信扫码登录

长按识别并登录二维码已失效重新扫码，请返回请重新，授权~

为了您的账户安全，请绑定手机号

这好像不是一个手机号

获取验证码

这好像不是一个手机号

绑定

验证码登录

密码登录

这好像不是一个手机号

获取验证码

这好像不是一个手机号

登录/注册

这好像不是一个手机号

记住我

忘记密码

登录/注册

登录遇到问题？

新用户登录将自动创建帐号，登录即代表你已阅读并同意《用户注册协议》

意见反馈

遇到的问题联系方式

提交

河南分校

您当前位置：河南人事考试网 > 河南三支一扶考试 > 备考技巧 > 笔试备考 > 三支一扶考试内容-公基：《劳动合同法》有关考点提

三支一扶考试内容-公基：《劳动合同法》有关考点提炼

2020-05-21 20:46:44 河南三支一扶考试网 //ha.huatu.com/szyf/ 文章来源：华图教育

报考解惑》》点击咨询

面授课程》》点击咨询

配套图书》》我要买

网校课程》》在线试听

　　【导读】华图河南三支一扶考试网同步华图教育发布：三支一扶考试内容-公基：《劳动合同法》有关考点提炼,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南三支一扶考试交流群:713988945】备考河南省三支一扶考试，为你推荐三支一扶备考用书，面授课程。更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu) 。

三支一扶考试中的公共基础知识点很多，其中法律知识是重点内容，河南华图教育三支一扶考试网为考生们汇总了公共基础知识之科技常识复习资料，以供大家参考学习，助力每个考生的三支一扶考试。
《劳动合同法》虽然在我们的考试中不是很常见，但是有时候还是会有一在考试中有所呈现。那么据此，我将为大家来提炼一下几个劳动法律法规的常见考点。
题1：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内与劳动者订立书面劳动合同。
A.半个月 B.一个月 C.两个月 D.三个月
本题比较简单，选B。这是一个纯记忆题，考察的是关于劳动合同订立的问题。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
题2：下列选项中，是劳动合同的必备条款的是( )。
A.工作地点和内容 B.试用期 C.培训 D.补充保险和福利待遇
本题答案选A。这也是一道很简单的记忆题。《劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
1 2

三支一扶