正在报名！2020年河南中烟工业有限责任公司校园招聘21人公告

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　　河南中烟工业有限责任公司是根据2003年至2004年全国烟草行业工业和商业分离改革部署，由河南省卷烟工业企业于2004年元月合并重组而成立，目前公司下辖黄金叶生产制造中心、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳等7家卷烟厂，1家许昌烟草薄片公司，4家多元化投资企业，1个行业级技术中心，1个博士后科研工作站，2个行业重点实验室，主业在岗职工9000余人，年产销卷烟300万箱以上，居全国烟草行业第4位，资产总额近400亿元。2019年实现销售收入488亿元，税利总额309亿元。根据发展需要，河南中烟工业有限责任公司所属技术中心和黄金叶生产制造中心拟公开招聘硕士研究生及以上学历毕业生21名。现公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘单位、岗位、人数、专业及学历要求见附件《河南中烟2020年校园招聘计划表》(附表1)。

　　二、招聘对象

　　国家计划内招收的2020年毕业的或2019年毕业尚未就业的应届硕士研究生及以上毕业生;国(境)外高校2019年1月1日以后获得国家教育部留学服务中心学历、学位认证的硕士研究生及以上毕业生。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良纪录。

　　(三)应聘人员须于2020年8月1日前取得毕业证、学位证(留学人员须有教育部学历资格认证书)。

　　(四)具备正常的毕业生就业手续。

　　(五)具有适应岗位要求的身体条件。

　　(六)符合烟草行业招聘工作回避制度规定。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　报名时间：2020年5月22日-2020年6月2日(报名时间截止于2020年6月2日24:00)，符合报名条件的招聘对象需登录河南中烟企业官方门户网站www.hatic.com，进行简历注册并在线报名。

　　报名流程：点击“河南中烟大学生招聘在线报名入口”→点击“招聘岗位”→点击“投递简历”→注册。

　　应聘者只能选择公司所属单位中的1家单位、1个岗位进行申报，不得重复报名。应聘者需按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整。

　　应聘者上传的应聘资料应包括：

　　(1)有效期内二代身份证扫描件正反面。

　　(2)本硕阶段学历、学位等相关证件扫描件(如有请务必上传)。

　　(3)学信网《教育部学籍在线验证报告》(国(境)外学历人员此项为《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》扫描件，若尚未取得可提供其他相应证明材料扫描件)。

　　(4)本硕博阶段成绩单扫描件。

　　(5)荣获奖项、证书，以及证明自身科研成果(发表文章、专利、著作)等相关资料。

　　要求提交的材料应当真实、准确。

　　(二)资格审查

　　待报名结束，按照需求条件对应聘人员进行资格审查。择优筛选后，对通过资格审查的人员，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。

　　(三)初面

　　资格审核通过的人员进入初面，根据相关岗位要求进行客观评判，按照不超过1:10的比例进入笔试，通过初面的人员方可参加笔试(初面成绩不带入下一环节)。初面时间、地点另行通知。

　　(四)笔试、复面

　　采用笔试、复面相结合的方式。笔试、复面满分均为100分，并按笔试50%、复面50%计入总成绩。

　　(1)笔试。主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。

　　(2)复面。复面主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

　　笔试、复面时间、地点另行通知。

　　(五)考察、体检

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各专业从高分到低分(总成绩相同的，复面成绩高者优先入围)按照1:1比例确定考察、体检对象。公司统一组织考察和体检，具体时间、地点直接通知本人。

　　考察方式：

　　应聘人员须签字确认《河南中烟招录工作人员政审考察表》。以报名时通过系统填写的政审考察相关信息为准。

　　应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考察、体检若发现有不符合录用资格的，不得进入下一环节。

　　(六)公示及录用

　　考察、体检合格人员，确定为拟录用人选，在河南中烟工业有限责任公司外网和国家局外网进行公示，公示期为7天。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

　　录用人员未能在2020年8月1日前取得报考岗位规定的学历、学位、境外(学历、学位)认证书的，取消录用资格。因疫情防控因素，学校整体推迟发证的，需学校提供相关书面证明，最迟取证日期不得晚于2020年9月30日。

　　(七)其他

　　应聘者放弃或被取消录用资格，或体检出现不合格者，公司根据报考专业的总成绩从高分到低分依次递补，出现总分同分情况的将按复面成绩高低决定递补人选。如果该专业人数不足，公司将根据实际情况调整录用专业计划。

　　五、有关事项

　　(一)应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

　　(二)应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时请真实填写，公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

　　(三)应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

　　(四)招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)招聘工作严格落实工作程序，做好工作纪实，严肃工作纪律，严格回避制度，强化工作监督，杜绝违规违纪行为发生。有关本次招聘工作具体问题，由公司人力资源部统一提供咨询服务。联系人：赵老师，电话0371-69192699。招聘期间公司纪检监察部全程参与监督工作，监督电话：0371-69192928。

　　附件：1、河南中烟2020年校园招聘计划表

　　2020年5月22日

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