2020平顶山叶县事业单位招聘130名公告(2)

　　五、考试

　　本次事业单位高层人才引进不受报名比例限制，对报名人数多，竞争激烈的岗位，采取笔试与面试相结合的考试方式进行。

　　考试的具体形式由2020年中国·河南招才引智创新发展大会叶县工作领导小组根据报名情况和岗位要求研究确定，并及时在叶县人民政府网发布公告。请应聘人员及时关注。

　　六、体检与考察

　　根据考试成绩，由高到低按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

　　进入体检人员名单在叶县人民政府网公布。

　　根据体检结果，确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。

　　因体检不合格出现的岗位空缺，按照考试成绩，由高到低依次递补。

　　因考察不合格出现的岗位空缺不再递补。

　　七、公示与聘用

　　考察合格人员确定为拟引进人员，并进行公示(7个工作日)。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理相关手续。

　　引进人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。引进后服务期不少于五年(含试用期)。

　　八、政策待遇

　　参照《中共平顶山市委、平顶山人民政府关于全面推进“鹰城英才计划”加快创新驱动发展的实施意见》等政策，我县2020年引进的人才享受以下待遇：

　　1、对于新引进的全日制博士研究生或正高级职称专业技术人员首次在我县购买商业住房的，给予10万元购房补贴;全日制硕士研究生、副高级职称专业技术人员、全日制“双一流”高校本科生首次在我县购买商业住房的，给予3万元购房补贴。购房补贴按照引进时的标准每人只享受一次。夫妻双方同属引进高层次人才的，按照补贴标准高的一方全额、另一方减半计发。

　　2、对新引进的全日制博士研究生或正高级职称专业技术人员在我县工作的，由县财政发放生活津贴每年8000元;对新引进的全日制硕士研究生、副高级职称专业技术人员、全日制“双一流”高校本科生在我县工作的，由县财政发放生活津贴每年5000元;对新引进的其他全日制本科生在我县工作的，由县财政发放生活津贴每年3000元。生活津贴共发放2年。

　　3、新引进的人才每年由工作单位安排进行不少于一次的专业业务培训。

　　本次公开招聘工作设立咨询电话：0375-8058001。本次引进公告由中国·河南招才引智创新发展大会叶县工作领导小组办公室负责解释。

　　2020年8月5日

　　附件一：叶县事业单位高层次人才引进岗位计划表.xls

附件二：叶县事业单位高层次人才引进报名表

　　原文链接：http://www.yexian.gov.cn/contents/6176/368009.html

　　以上是2020平顶山叶县事业单位招聘130名公告，报名时间：网上报名时间为公告发布之日至2020年中国·河南招才引智创新发展大会召开前一日，现场确认时间为2020年中国·河南招才引智创新发展大会召开期间(具体时间地点以大会召开通知为准)。的全部内容，更多平顶山市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。