2020年平顶山石龙区事业单位引进高层次人才50人公告

招聘公告：2020年平顶山石龙区事业单位引进高层次人才50人公告
公告来源：平顶山市事业单位招聘网	招聘人数：50人
报名时间：	考试内容：
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　　根据中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅《关于印发<中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”总体方案>的通知》(豫办发电〔2020〕19号)、中共平顶山市委组织部、平顶山市人力资源和社会保障局《关于实施市直事业单位招才引智绿色通道常态化有关问题的通知》(平人社〔2020〕13号)、《关于做好新形势下促进高校毕业生就业加强招才引智工作的指导意见》(平人社〔2020〕14号)、中共石龙区委组织部、石龙区人力资源和社会保障局《关于实施区直事业单位招才引智绿色通道常态化有关问题的通知》(平龙人社〔2020〕35号)等文件精神和《河南省事业单位公开招聘工作规程》有关规定，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才50名，现公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试、考核相结合的办法择优聘用。

　　二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求见引进岗位计划表(附件1)。

　　三、引进对象

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、35周岁(含35周岁)以下博士、硕士学历并取得相应学位证书;28周岁(含28周岁)以下获得学士学位的“双一流”院校全日制本科毕业生。

　　4、具备拟招聘岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备拟招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、受过刑事处罚的;

　　2、受党纪、政纪处分期未满或正在接受纪律审查的;

　　3、曾被开除公职的;

　　4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中严重违反招聘纪律行为的;

　　5、石龙区行政事业单位在编在职人员;

　　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的;

　　7、其他不符合报考资格条件要求的。

　　四、信息发布

　　公告通过中国·河南招才引智创新发展大会官网和石龙区人民政府网进行发布，有关引进的信息及相关事项，通过石龙区人民政府网发布。

　　五、报名及注意事项

　　(一)报名

　　本次报名采用“网上报名+现场确认”的方式进行，有效报名以现场确认为准。

　　1.报名时间：①网上报名时间为公告发布之日至2020年中国·河南招才引智创新发展大会召开前两个工作日;②现场确认时间为2020年中国·河南招才引智创新发展大会召开期间(具体时间地点以大会召开通知为准)。

　　2.报名方式：①网上报名：将所需材料的电子版通过电子邮箱发送至slqzcyz@163.com;②现场确认：报考人员在招才引智创新发展大会召开期间，持报名所需材料原件及复印件进行现场确认，并在现场进行初步的报考资格审查。

　　3.报名所需材料：①网上报名：2020年中国·河南招才引智创新发展大会石龙区事业单位高层次人才引进报名表(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》(在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证件的原件扫描件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件;2020年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须提供学校出具的能够按时毕业并取得毕业证、学位证的证明)。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“人才引进+姓名”;(2)现场确认：上述材料原件及复印件纸质版。

　　4.资格审查：各招聘单位从网上报名人员中筛选出符合招聘条件的应聘人员，并通知本人参加现场确认;同时各招聘单位接收现场报名人员提交的有关材料，并进行初步的资格审查。

　　(二)注意事项

　　1.每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员在两个及以上岗位报名的一经发现，取消引进资格。

　　2.资格审查贯穿引进工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

　　3.报考人员在应聘期间要注意及时关注政府网站发布的最新信息，并保持电话畅通。因考生自身原因未按照公告要求进行相关工作的，后果由本人承担。

　　六、考试与考核

　　本次事业单位高层次人才报名人数以现场签订的意向书人员为准，考试考核方式视报名情况采取笔试、面试或直接考察的方式进行。考试与考核办法另行制定，并在石龙区人民政府网进行发布。

　　七、公示与聘用

　　考察合格人员确定为拟引进人员，并进行公示。公示期满且无异议人员，按照工作流程办理入编、工资待遇等相关手续。

　　引进人员实行试用期制度，试用期一年，期满后由聘用单位进行综合考核，不合格者取消聘用资格。引进后服务期不少于五年(含一年试用期)。

　　八、其他事项

　　(一)本次引进在区委、区政府领导下，由石龙区招才引智工作领导小组办公室负责实施。

　　(二)报考人员应认真阅读并全面理解本次引进的公告内容，严格按照引进公告的规定和程序报考，报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡发现报考人员提供虚假材料及在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的，即取消其考试、聘用资格，3年内不准参加我区组织的各类事业单位工作人员招聘考试。

　　(三)为确保招聘工作公平、公正，整个引进过程主动接受区纪检部门和社会广泛监督。

　　本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件规定执行，由石龙区招才引智工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0375-7069605

　　附件：1.石龙区2020年事业单位引进高层次人才岗位计划表

　　2.2020年中国·河南招才引智创新发展大会石龙区事业单位高层次人才引进报名表

　　文章来源：http://www.shilongqu.gov.cn/contents/5311/167434.html

　　以上是2020年平顶山石龙区事业单位引进高层次人才50人公告。 的全部内容，更多平顶山市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。