2020年商丘夏邑县特岗教师招聘面试公告

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　　夏邑县2020年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试工作实施方案

　　为确保我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试工作顺利有序进行，根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(豫教师〔2020〕61号)文件精神，结合我县实际，特制定本方案。

　　一、组织机构

　　为加强对招聘面试工作的组织领导，成立由县政府分管教育工作的副县长任组长，县教体局、财政局、人社局、编办等部门相关负责同志为成员的面试工作领导组，领导组负责面试工作的具体事宜(评委由领导组聘请相关学科的教育教学专家及骨干教师担任)。

　　二、工作原则

　　(一)坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则;

　　(二)坚持回避原则。面试工作人员有直系亲属参加面试的，应主动回避;

　　(三)坚持定性评价和定量评价相结合、整体性评价与发展性评价相结合的原则。

　　三、面试资格审查

　　(一)资格复审对象

　　2020年河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘网站公布的面试人员名单。

　　(二)资格复审时间、地点

　　时间：2020年8月21日8:00至15:00。

　　地点：夏邑县教体局南三楼会议室。

　　(三)资格审查内容要求

　　1.复核内容。资格复审主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息一致性、真实性。考生应携带面试通知单(可在招聘系统内打印)、身份证、毕业证、教师资格证和照片(一式三份，与招聘系统上传照片一致)在指定时间和地点按时参加资格复审，考生如未在规定时间参加资格复审，取消面试资格。复审合格由复审员签署审查意见，并加盖审核合格章。资格复审合格后，填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》。

　　2.岗位要求。应聘初中教师岗位的，应具备本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康学科岗位的，所持有的教师资格证书应与报考岗位学科一致，或所学专业与报考岗位一致、相近。持有幼儿园教师资格证书的毕业生、学前教育专业毕业生，可以报考音乐、美术、语文、数学学科岗位，不得报考体育、心理健康学科岗位。

　　3.全程审查。特岗教师招聘实行全程资格审查，在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

　　四、面试对象、时间、地点

　　(一)面试对象

　　在资格复审中符合规定条件通过资格复审的考生。

　　(二)面试时间

　　2020年8月22日(星期六)，上午7:00抽取面试顺序。

　　(三)面试地点

　　孔祖中等专业学校。

　　五、面试形式、学科、内容及要求

　　(一)面试形式

　　说课

　　(二)面试学科

　　初中学科：语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物、心理健康、信息技术;

　　小学学科：体育、音乐、美术。

　　(三)面试内容

　　初中语文、数学、英语、物理、地理、生物和信息技术均为八年级下册内容，心理健康为八年级全一册内容，化学为九年级下册内容。语文(人民教育出版社)、数学(人民教育出版社)、英语(科学普及出版社)、物理(人民教育出版社)、化学(科学出版社)、地理(湖南教育出版社)、生物(人民教育出版社)、信息技术(河南科学技术出版社)、心理健康(北京师范大学出版社);

　　小学各学科教材均为五年级下册，体育教材自选(篮球、足球、排球、体操、武术等)、音乐(人民教育出版社)、美术(湖南美术出版社)。

　　(四)面试要求

　　面试考生须持本人身份证原件、面试通知单(加盖资格复审合格印章)，按照指定时间地点准时参加抽签，不按时抽签者视为弃权(抽签时须佩戴口罩)。

　　(五)面试程序

　　1.抽取序号。面试按照学科及岗位类别分别进行，参加面试考生到达指定抽签室后，由工作人员甲负责对考生手部消毒并清点人数、核实证件;工作人员乙负责考生抽取面试顺序，发放考生面试序号牌。

　　2.抽取课题。各学科负责抽课题工作人员按照抽取的面试序号进行抽取课题(1号考生提前20分钟)，其余考生按序号每隔10分钟抽课题。

　　3.面试准备。课题确定后报抽课题工作人员备案，考生在引导员的引导下到指定备考室准备，时间为20分钟。准备过程中，考生可使用自备的教科书和考场提供的草稿纸。准备结束后，由引导员引导考生进入面试室进行面试，考生进入面试室时只准携带考点提供的草稿纸，不准将辅助教材带入面试室。

　　4.面试程序。考生进入面试室(可摘下口罩)，只报面试序号，不报姓名，所讲内容须为抽定题目，否则按零分处理。如：我是**号考生，今天，讲课的题目是***。讲课时间为8-12分钟，不足时不扣分，超时酌情扣分。音乐、体育、美术面试考生讲课时间为6-8分钟，专业技能展示时间为5分钟(专业器材自备)，时间过短或超时均扣分。

　　5.成绩公布。各学科面试结束后，由记分员、监督复核员将面试成绩汇总签字交主考审核，审核无误后将面试成绩张贴公布。

　　六、评分标准及评定办法

　　(一)评分标准

　　面试主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达、仪表举止等。讲课目标明确，重点突出，教法合理，教态自然，板书清晰，普通话标准。面试成绩满分为100分(音乐、体育、美术学科面试考生讲课成绩70分，专业技能测试成绩30分)，为确保招聘质量，面试成绩80分以上为合格,低于80分的不作为拟聘对象。

　　(二)评定办法

　　评委根据评分标准当场评分。去掉一个最高分和一个最低分取其他评委平均分作为最后得分，评委打分精确到两位小数。

　　(三)评分要求

　　参加面试的评委应遵守工作纪律，公平公正评分，不徇私情。

　　七、拟录

　　(一)拟录原则

　　所设岗位按1:1的比例从高分到低分依次拟录，如果出现最后一个名次总分并列的情况，则本地考生优先录取;如果均为本地考生，面试分数较高的优先录取，如笔试、面试成绩分别相同，则重新加试，加试成绩较高的作为拟录对象。

　　(二)补录原则

　　在录取过程中各学科如有弃岗或体检不合格需要补录的，根据特岗招聘实行“县来县去” “乡来乡去”的优先录用和分配政策，坚持本地考生优先录用的原则，在补录过程中，优先录取本地考生(如出现总成绩并列，申报学科与所学专业以及教师资格证学科一致的优先录用)。如果某学科本地生源不足完不成录取计划的，可以从其他学科本地考生中调剂。

　　八、体检

　　(一)体检人员

　　2020年河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘网站公布的体检人员名单。

　　(二)体检时间

　　8月26日上午8:00，

　　(三)体检地点

　　夏邑县第一人民医院。

　　(四)注意事项

　　体检人员须携带身份证、面试通知单准时到教体局集合。

　　九、面试纪律

　　(一)全程监督

　　为严肃招聘纪律，面试点采用封闭式管理，面试在标准化考场内进行，开启视频监控，实施全程录像，并设立举报箱、公开监督电话(监督投诉电话：0370—6223821 、 6223829)，自觉接受群众监督。县纪检监委对面试工作实施全程监督，严防徇私舞弊，弄虚作假，坚决杜绝违规违纪现象的发生。

　　(二)严肃纪律

　　面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃工作纪律，对渎职、失职、徇私舞弊的，从严处理。面试考生必须遵守面试纪律，不得扰乱面试秩序，不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务，否则取消其面试资格。

　　十、补充说明

　　以上面试方案解释权归夏邑县特岗教师招聘工作领导组，如有变更，以书面通知为准。未尽事宜以豫教师[2020]61号文件为准。

　　附件：夏邑县2020年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试工作领导组成员名单

　　2020年8月13日

　　附件：

　　夏邑县2020年农村义务教育阶段学校

　　特岗教师招聘面试工作领导组成员名单

　　组 长：聂 丽(县政府副县长)

　　副组长：吴振兴(县教体局党组书记、局长)

　　成 员：董 敏(县教体局党组成员、副局长)

　　田 野(县教体局党组成员、县纪委监委驻

　　教体局纪检监察组负责人)

　　罗红伟(县财政局党组成员、副局长)

　　王兰峰(县人社局党组成员)

　　王丽君(县委编办副主任)

　　领导组下设办公室，董敏同志兼任办公室主任，刘翠英同志任办公室副主任。

　

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