河南省省考历年面试线_公务员考试网

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　　刚刚，2020年河南省公务员考试笔试成绩分数线发布!考生已可进入公务员笔试成绩分数线查询入口!速戳下图进入!

　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)历年河南省考进面分数线查看

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　　(三)2020年河南省考面试注意事项

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

　　面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。

　　通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。

　　(四)2020年河南省考问答智库

　　Q:2020河南省公务员考试面试通知单什么时候发放?

　　A:通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　(五)公务员考试面试礼仪

　　面试礼仪之眼神交流问题

　　眼神是人在交往时，一种深情的、含蓄的无声语言，往往可以表达有声语言难以表现的意义和情感。他在很大程度上能如实反映一个人的内心世界。一个良好的交往形象，目光应是坦诚、亲切、和蔼、有神的。由于自身习惯或考试过于紧张，有些同学经常出现以下眼神，需要大家引以为戒。

　　1、 视线向上的眼神，会给人盛气凌人的感觉。

　　2、 视线向下的眼神，给人一种不自信的感觉。

　　3、 翻白眼，有些同学在思考的过程中会出现翻白眼的现象，会给人一种轻蔑与不屑的感觉。

　　在和考官交流的过程中要正视对方，同时与对方目光接触应该累计达到全部交谈过程的50%-70%，其余30%-50%的时间，可注释面试官脸部意外5—10米处，这样比较自然、有礼貌。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】某市准备采取四种途径开展干部培训：一是参加高校培训班，二是到省直部门跟班学习，三是到企业挂职，四是到基层锻炼。如果你是组织者，你认为哪两种途径更重要?分别说明理由，并且简单阐述你会如何组织。

　　参考解析：

　　在我看来，四种培训方式都是很好的锻炼机会，有利于提高干部的业务素质，更好胜任工作。相对而言，我会选择省直部门跟班学习和基层锻炼这两种途径，下面我具体谈谈我的理由以及组织方式：

　　选择省直部门跟班学习，是考虑到这样的方式一方面能够帮助干部更加深入学习政策文件，能够更准确的理解政策方针，明确工作方向，让干部时刻与中央保持一致，从而保障工作开展的正确性。另一方面，能够进一步增强干部党性修养和全局意识，培养较好的宏观思维，能够始终牢记使命，从而有助于为全面推进供给侧结构性改革、保障经济健康持续发展提供强有力的人才支撑。

　　具体来讲，我会这样组织干部去省直部门跟班学习：首先联系省直部门的负责人，明确学习岗位、具体要求、工作职责、学习时长等方面的内容，在本单位召开动员会集中说明，让参与干部明确具体事宜，做好相关准备，同时严格要求干部要做好好学习心得总结。其次，与省直单位做好沟通，安好排干部到省直单位跟班学习。在学习期间，我会跟进学习进度和学习质量，要求所有学习者每周提交一篇学习心得，每月上交一份工作报告。同时，我也会保持与讲师的联系，了解跟班学习干部的日常表现和相关评价，从而更好地保障学习效果。

　　选择基层锻炼时因为，一切政策落地离不开基层的工作开展，干部想要做好工作，在基层锻炼是非常有必要的。只有干部们越接近基层，才能越接近工作的内容、具体方法，根据基层实际情况落地政策方针。在基层，能够全面了解群众的内心需求和地方发展的实际情况，对于干部积累实践经验、提高学以致用的能力和沟通协调能力都具有重要作用。除此以外，实践是检验真理的唯一途径。只有在实践中检验、在实践中完善，才能够让干部们更加科学的对政策方针进行修正、完善，有助于干部们在了解实际情况后对顶层设计提出科学可行的建议，更符合民众需求。

　　具体来讲，我会这样组织干部去基层锻炼：首先，我会广泛宣传动员单位的同事去基层锻炼。我会召开动员会介绍基层情况、政府对基层的扶持力度和基层锻炼的重要作用，鼓舞士气，呼吁干部主动下基层，同时明确基层锻炼的具体要求和注意事项。对于存有疑虑的个别干部，我会私下谈话，了解个人担忧，通过耐心交流消除顾虑，积极参与其中。其次，对于所有报名者，我会根据参与者个人情况，结合基层人才需求进行岗位匹配，形成一份书面工作任务安排，报领导审批后，最终确定基层锻炼的人员名单、岗位分配、工作内容要求等。最后，我会按照计划内容安排参与对象到基层锻炼，并要求他们定期汇报工作成果，反映基层现实情况和群众反馈，尤其凸显自己的工作内容及心得体会，对于发现的问题尽力提出建设性的建议。

　　总而言之，无论是到省直部门跟班学习还是到基层锻炼，我们都需要始终保持学习的态度，不仅从书本上学习理论知识，也要向老同事学习工作技巧，向基层群众学习实践经验，切实提高自身的综合素质，为单位做贡献，为群众解难题。

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