2020河南省公务员排名（鹤壁考区）

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　　河南省考成绩已经发布，河南省考面试名单按照所在岗位1:3的比例确定进面人员，想了解自己所在岗位的分数排名，点击下方链接即可进入2020河南省考成绩排名查询系统。

　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省考问答智库

　　Q:参加河南公务员面试考试迟到影响大吗?

　　A:逾期未到的，视为自愿放弃。因此参加面试考试的考生需要提前到达面试地点!

　　(三)公务员考试面试礼仪

　　【男性公务员面试着装】

　　一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应端庄大方，在这个基础上可以稍加修饰。

　　公务员面试中的礼仪问题：其他注意事项

　　(1)衣服的颜色应遵循三色原理，即全身衣服的颜色不能超过3种。

　　(2)不要背双肩背包，以免使自己显得太学生气，但也没必要打扮的像个保险推销员。

　　(3)皮鞋最好不要穿新的，以免穿着不舒服，影响面试发挥。新买的皮鞋，最好提前穿几天。记住，衣服不在新旧，只要自己穿着舒服，别人看着也舒服即可。但是一定要保持衣服的洁净，尤其是浅色衬衣的领口和袖口。

　　(4)如果是在南方气温相对较高的城市，一定要选择带领子的衬衣，最好是单一色系的衣服，不要穿颜色过于花哨的衣服或者花衬衣。也不要因为追求正式而穿的太厚;同样，在北方比较寒冷的城市，也应该按照季节和气温选择合适的衣服，以免过热或过冷引起身体上的不适，得不偿失。衣服尤其是西装袖口上的商标应该拆除。

　　在此提醒广大考生：身上的所有配饰，包括过于夸张的皮带头，很显眼的手表等最好都不要出现，以免给考官留下不好的印象。

　　(四)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】公开献爱心活动，让很多困难群众尴尬，你会提出什么建议?

　　参考解析：

　　献爱心送温暖本是两全其美的事，但是却让困难群众面临尴尬。究其原因，一是捐助者一厢情愿，受助者无所适从;二是受助者认为“人穷不能志短”，接受爱心等于自曝家丑;三是过分注重场面搞形式。对此我的建议如下：

　　一、建立信息交流机制

　　建立一种信息互通长效机制，把送温暖工作经常化、制度化、规范化。比如，各级民政部门，要通过各种渠道，调查摸底，随时掌握辖区内困难群众最需要什么，最缺什么，是该捐钱、捐物，还是送技术。然后，民政部门通过媒体及电信等部门合作，将这样的信息及时发布出去，从而既能更好地组织送温暖活动，又能对爱心物资进行有的放矢分配，避免了捐助者一厢情愿，受助者欢天喜地却无从下手的尴尬局面。

　　二、开展多样的捐助形式

　　每周固定时间人们可以把旧衣物送到一个固定的地方，有需要的人可以自行去拿;进行“物资拍卖”，居民可以将不用的旧东西进行售卖，构建旧物流通体系;关注孤寡老人精神问题，除了物质捐助，很多老人更需要的是精神关怀;很多老人最迫切需要的可能不是衣物而是社区健身器材或娱乐设施。

　　三、借助新媒体

　　网络的发展，可以使信息迅速传达，人们也越来越习惯使用手机电脑等工具进行交流，所以应该顺应时代的变化，借助新媒体的力量，吸引更多的人群关注，将爱心传递。例如：利用微信平台、手机App建立爱心救助站，人们可以将自己总结的知识或者工作经验进行上传。俗话说授人以鱼不如授人以渔，借助新媒体平台，可以有针对性地对一些需求者进行帮助。也就是说献爱心，不拘泥于物质的帮助，也可以用其他更有实际用途的方式献爱心。

　　四、加强宣传

　　通过媒体宣传和社会引导，营造出一个比较健康良好的资助环境。一个人能够去接受别人的捐赠和帮助是需要勇气的，这对他的自尊是种考验。但是也不应该有接受资助就是揭露家丑的心态，应该以更加开放平和的心理去接受资助。把爱心留住，接受别人的善良，以此来度过比较艰难的时期。那反过来，如果以后自己有能力了，也可以用自己的能力帮助别人，让爱心继续传递下去。人生苦短，唯有爱心永恒。而作为献爱心者，每个人都该善意地去帮助他人，尽量做到“润物细无声”，不要太过张扬自己的善意，注意保护受帮助者的自尊。不要走形式主义，人们从来不缺乏善良之心，但是如果善良被拿来炫耀，也就失去了它的意义。所以曝光在镁光灯下的形式主义，都应该被取消。多点务实精神，从实际出发，真正地为受助者提供切实有效的帮助。所以两者之间应该多点理解，多点宽容，才能让爱心传递的更久远。

　　“恻隐之心，人皆有之”，没有了“恻隐之心”的社会，人与人之间就会是冷漠的、自私的、甚至残酷的。所以作为政府部门，应该大力提倡献爱心，同时营造良好的环境，建立更加完善的机制。

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