2020-09-16 22:05:51 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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2020河南公务员成绩已经公布,根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。想要知道自己所在岗位排名情况的可以点击下方晒分数 查排名系统参与!
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省考问答智库
Q:2020年河南省公务员考试体检合格后考察什么?
A:考察工作突出政治标准,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况,重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。同时进行资格复审,主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整,是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为择优确定拟录用人员的主要依据,对政治上不合格的,坚决不予录用。对达不到公务员应当具备的条件或不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。对档案造假的,采取弄虚作假或其他手段违规违纪被发展为中共党员的,公务员未满国家规定最低服务年限辞去公职的,公务员未满有关政策规定或本人承诺最低服务年限辞去公职的,不得确定为拟录用人员。
(三)公务员考试面试礼仪
公务员面试礼仪之规范站姿和坐姿
规范的坐姿和站姿会影响面试官对您的印象,但是,规范不等同于死板,大方自然的状态为上佳。俗话说:站有站相,坐有坐相是对一个人行为举止最基本的要求,站姿大家经常会注意保暖,而坐姿一般是大家所忽视的内容,但是我们一定要明确一个点在公务员面试求职的过程当中,我们可以通过自身的姿势和行为来传递信息,也是取得好成绩的一个关键因素。
(四)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】小李刚工作不久,但领导对他取得的成绩不表扬,对他做的不好的也不批评,小李感到很茫然。作为单位同事,你该如何劝导小李?请现场模拟。
参考解析:
小李,我看你的表情好像很茫然,是因为工作的事情还是其他原因?原来是因为工作的这个事情。其实我一开始刚到单位的时候,也遇到过类似情况,当时也有些不知所措,但是我及时调整好了自己的状态。我觉得你完全没有必要感到茫然,你本身那么努力,专业还对口,要相信自己。毕竟工作中总会遇到一些问题,关键是你如何应对,如何坚定自己的方向和目标,做好本职工作。
首先我想对你说的是,要学会换位思考,多角度看问题。领导有他自己的做事方式和风格,我们要能理解和适应,并能学会换位思考。领导对你做出的成绩和做不好的地方,虽然没有做出明确的表示,但是他其实一直在关注我们每个人的工作进度。而且,作为一个新人,对工作还没有过多深刻的认识和经历。如果说一有成绩,领导就表扬,容易让人产生骄傲自满的情绪。如果做的不好就立刻批评,又担心会伤害到自尊心,影响到作为一名新人的工作积极性。其实无论是对你,还是对其他新来的同事,领导都是一视同仁,公平对待,都希望咱们下属能够更好的发挥自身优势和实力,胜任各项工作业务。
其次,我认为要以一颗平常心来面对工作中的得与失,不断自我反思,加强学习。刚来到一个地方,很想得到领导和同事的肯定也是正常的,但是我们也要摆正心态,以工作为重、大局为重。不断的学习和积累工作业务知识,提升自己各方面的业务能力。所以我们可以保持谦虚、好学的态度向有经验的同事请教,也可以不断的向书本求知,向实践求知,尽心尽责、精益求精的做好工作。
再者,如果你确实很想听听领导的建议和指导,你也可以主动和领导沟通,向领导汇报你的看法。通过定时向领导进行工作汇报,将自己的想法跟领导进行交流,我想领导也会对你的工作以及各方面提出相关的建议。
总的来说,我希望咱们一起多多努力,不断提升工作效率。你也要相信自己,不断的自我鼓励,把自己的实力充分的展现出来。我相信你能做到!好了,我们接着去工作吧。
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