2020河南公务员考试成绩排名（济源考区）

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　　2020河南公务员笔试成绩已经发布，河南公务员考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。19年开封市监狱最低进面分数线是59.95，2020河南省考成绩排名如何，自己岗位所在排名情况如何，点击下方链接即可查询!

　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省考问答智库

　　Q:2020年河南省公务员考试录用后会公示吗?

　　A:根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　(三)公务员考试面试礼仪

　　【男性公务员面试着装】

　　一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应端庄大方，在这个基础上可以稍加修饰。

　　公务员面试中的礼仪问题：领带

　　(1)颜色：根据衬衫和西服颜色选择领带颜色，最好是红色或蓝色，或以黄色为主，可以带一点图案，但整体风格要

　　保持典雅朴素。卖场导购的话是不可轻信的。经常有考生穿着粉色衬衫系着嫩粉色领带去面试，其实去相亲反而更合适一些。

　　(2)长度：领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。

　　(四)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试经典题目】你是拆迁办工作人员，现在有一户农户不肯拆迁，领导让你去做工作，你怎么办?

　　【应对策略】

　　(1)思想存在误区——宣传教育

　　例：面对思想观念方面存在的问题，我会采取宣传教育的方式，对群众的错误落后思想进行更正，具体来说，可以丰富宣传的手段和途径，采取拉横幅、摆展台、发放致广大群众的一封信等方式，就存在的问题做宣传。除此之外，还可以动用报纸广播电视等媒体的力量，同时发挥微博、微信等自媒体的作用，扎实广泛地做好宣传工作。

　　(2)资金存在困难——增加多方面的投资和筹资

　　例：要解决当前存在的问题，资金的问题是必须予以高度重视的，因此，我会通过多方面的办法来解决资金存在的问题。一是向上级部门申请财政拨款，将本地的实际情况向上级部门如实反映，争取取得上级部门的重视和支持，二是动员大家进行筹资，例如采取分摊等方式，解决资金不足的困难。

　　(3)法律意识淡薄——进行普法教育

　　面对法制意识比较淡薄的问题，我们会从下面几个方面来改善和加强，一是增加普法宣传教育，让广大群众能够知法、懂法、守法、用法，进而营造一个良好的法律环境;同时，在社区等一些公共、休闲场所，播放一些法制剧来起到普法和警醒群众的作用;三是搜集一些负面案例，采取展板等形式对群众进行宣扬，提升群众法律意识。

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