2020河南省省考成绩排名（周口考区）

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　　2020河南公务员成绩已经发布，2019河南公务员最低进面分数线是36.3分，那么在面试名单没有出来前自己所在岗位的分数排名是怎么样的，各小伙伴可点击下方的成绩排名查询入口，可得知自己岗位笔试成绩的排名!

　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)2020年河南省考问答智库

　　Q：2020年河南省公务员考试有递补吗?递补的规则是什么?

　　A:面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(三)公务员考试面试礼仪

　　公务员面试礼仪之言谈礼仪

　　言谈礼仪是一门艺术。我们在与面试官交谈过程中，态度要诚恳，尊重，学会使用敬语，如日常使用的“请”、“谢谢”、“对不起”、“您”字等。言语表达要咬字清晰、铿锵有力，鉴定自信心，保持声音稳定流畅表达，简短不啰嗦。在考官提问或交谈过程中，不要打断，认真听清考官的每一句话，当遇到预想不到的应变问题时，可快速回应解答。

　　(四)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】你们作为政府代表，在对某一家汽车经销商进行摸底工作的时候，对方以涉及商业机密和个人隐私为由，拒绝配合，你怎么劝说?请现场模拟，请注意考官不会与你交流。

　　【考察要素】应急应变能力、解决问题能力

　　【答题要点】

　　(1)能根据题中设定的角色，迅速的进入角色，并针对题中出现的矛盾和问题，进行有效的沟通(如安抚情绪、耐心解释、做好保密工作等方面)。

　　(2)现场模拟合理，沟通内容有说服力，感染力强，考生无多余手势和小动作。

　　(3)考生表达内容条理分明，层次清晰，能有效的解决题中出现的问题。

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