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　　四、招聘程序

　　1、发布考试公告。在市新闻媒体、南阳市政府网站和原南阳市人事局网站发布报名考试公告。

　　2、报名和资格审查。报名采取网上预报名和现场资格确认相结合的办法，凡符合报名条件的均可报名。4月7日至4月9日为网上预报名时间(考试报名入口开放时间8:00—18:00)。报考人员登陆原南阳市人事局(rensj.nanyang.gov.cn )网站，点击“热点关注→南阳市保安服务有限公司招聘文职人员和交通协管员考试报名入口”进行个人信息填报，填报完成后打印《人事考试报名表》(一式两份，每份粘贴近期免冠同底版一寸照片2张)。

　　4月10日登录原报名网站查询现场确认的时间、地点，按规定到指定窗口确认。资格确认合格者，现场采集二代身份证照片信息并按规定缴纳考务费60元/人。

　　现场确认所需资料：

　　报考公安文职岗位的，需携带《人事考试报名表》一式两份，本人二代身份证、毕业证、户口本原件及复印件(各2份);

　　2012年度的应届高校毕业生需携带本人二代身份证、学生证及学校出具的证明原件及复印件(各2份)(内容包含毕业院校、毕业时间、所学专业);

　　报考交通协管员需携带《人事考试报名表》一式两份，本人二代身份证、毕业证、户口本原件及复印件(各2份);

　　南阳市中心城区应安置尚未安置的2011年冬季退役城镇士兵和转业士官需携带本人有效身份证(户籍证明)、毕业证、退伍证、南阳市退伍办证明(各2份)。

　　4月16日至18日登录原报名网站点击“热点关注→南阳市保安服务有限公司招聘文职人员和交通协管员考试报名入口”进行笔试准考证打印。

　　3、笔试。笔试满分100分。笔试内容：①报考公安文职人员：包括公共基础知识类和公安基础知识类，其中公共基础知识类占70%，公安基础知识类占30%。②报考交通协管员：包括文科综合和公安基础知识类，文科综合占70%，公安基础知识类占30%。笔试时间、地点详见笔试准考证。南阳市中心城区应安置尚未安置的2011年冬季退役城镇士兵和转业士官在笔试考试成绩中加5分。同职位计划招聘人数的最后一名，分数出现并列的，并列人员须加试行政职业能力测验，按测试的分数从高到低聘用。本次考试不指定教材，不举办辅导班。

　　4、体检。(1)根据考生笔试成绩，按照职位计划聘用人数，从高分到低分确定体检对象，按1：1进入体检。(2)除符合招聘条件规定外，体检标准参照原国家人事部、卫生部《关于印发(公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2O05〕1号)、原国家人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2O07〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行)>及(公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。(3)体检所需费用由医院按规定向体检考生收取。

　　5、政审。对体检合格的人员，按拟录用职位1：1的比例从高分到低分确定政审对象。政审参照公务员录用政审规定进行。

　　6、公示及聘用。拟聘用人员名单在网上公示7天，公示期满无异议者，由南阳市保安服务有限公司与拟聘用人员签订聘用合同(合同期限为3年，试用期为3个月)，合同制式由南阳市保安服务有限公司专门制订，未安置的退役士兵办理档案转移手续。被聘用人员的工作岗位，根据工作需要，各专业按照分数高低由考生依次选择，经确认批准后分配到相应岗位。被聘用的公安文职人员和交通协管员，应在接到聘用通知之日起7日内按规定提供相关材料并履行报到手续;培训或试用期考核不合格者，由南阳市保安服务有限公司与本人解除聘用合同;按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关政策、法规进行日常管理。应由用人单位支付的相关费用，由市公安局向市政府申报财政列支。

　　五、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违犯考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

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