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　　(六)聘用

　　考核合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障局、市文化新闻出版局、市水资源管理处张榜公示，同时在三门峡市人力资源和社会保障网上公示，公示时间不少于7个工作日。

　　公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《三门峡市事业单位拟聘用人员名册表》，经主管部门审核报市人力资源和社会保障局审批后，办理相关手续。招聘单位和聘用人员签订《聘用合同》，享受国家规定的工资福利待遇，并按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

　　五、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请市纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0398-2976825。

　　六、本招聘实施方案由市人力资源和社会保障局负责解释。

　　本次公开招聘工作确定三门峡市人力资源和社会保障局网站作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考核和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。

　　咨询电话：

　　三门峡市人社局窗口： 0398-2871276 / 2870216

　　三门峡市人社局事业单位人事管理科：0398-2976825

　　三门峡市文化新闻出版局人事科：0398-2928452

　　三门峡市水资源管理处人事科：0398-2953820

　　电话：0398-2271115 、15837915013

　　附件：

　　1、2012年三门峡市文化新闻出版局下属事业单位和三门峡市水资源管理处公开招聘工作人员岗位明细表

　　2、2012年三门峡市事业单位公开招聘人员报名登记表 

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