为充实西华县农村中小学师资力量，解决农村中小学教师紧缺问题，根据《河南省人事代理暂行办法》(豫人才[1996]9号)和周政办[2002]24号文件精神，经县委、县政府研究，市人力资源和社会保障局同意，我县决定面向社会公开招聘一批农村中小学教师，特制定本方案。

　　一、指导思想和原则

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，招聘一批优秀人才，充实到我县农村中小学教师队伍中去，缓解农村中小学教师严重不足的状况，改善农村中小学教师队伍人员结构，提高农村中小学教师的整体素质。

　　二、招聘计划

　　这次拟招聘农村中小学教师200名，其中：语文教师70名，数学教师60名，英语教师70名。从已录取本科以上学历人员中选聘50名为中学教师，其余150名聘为小学教师。

　　三、招聘条件

　　1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针政策，热爱教育事业，为人师表，身体健康，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。

　　2、全日制普通高校本科及以上学历者;全日制普通高校专科学历且取得教师资格证者;按照周口市人民政府办公会议纪要[2008]78号精神允许报考的人员。

　　具有全日制研究生学历且取得硕士学位者免笔试可直接参加面试。

　　3、身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求。

　　4、年龄要求在30岁以下(1981年9月1日以后出生)，研究生报考者年龄可放宽到38岁以下(1973年9月1日以后出生)。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1、曾被刑事处罚、劳动教养管教的;

　　2、受党纪、政纪处分期未满的;

　　3、因违法违纪正被调查处理的;

　　4、其他不符合招聘条件的。

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