2011年河南安阳汤阴县招聘县直学校教师简章(2)

　　考试分笔试、面试。

　　1、笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行，科目为《教育学和教育心理学》和《学科专业知识》两科，其中学科专业知识指所报专业大学专科所修有关基础专业知识，每科满分为100分。

　　考试时间：2011年4月23日

　　上午：8：00—9：40   《教育学和教育心理学》

　　10：10—11：50  《学科专业知识》

　　笔试成绩=《教育学和教育心理学》成绩×50%+《学科专业知识》×50%

　　成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　根据国家和省、市有关规定及汤阴县实际，参加汤阴县“大学生村干部”计划在农村任职2年以上并考核合格的大学生村干部，在汤阴县服务的“三支一扶”大学生服务期满考核合格的，笔试成绩加10分。符合加分条件的人员名单在领取准考证的现场公布。
　　笔试成绩在汤阴县人力资源和社会保障局及岳飞故里网、汤阴新闻网公布。

　　2、面试

　　面试采取试讲的方式进行，时间10分钟，每人准备时间为10分钟。每一岗位按招聘职数1：2的比例从笔试成绩由高分到低分确定进入面试人选。面试满分为100分。

　　3、考试总成绩的计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　六、体检及考核

　　体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）标准组织实施。

　　根据考试总成绩，按每个专业招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员。

　　体检、考核不合格的，取消其资格，依次递补。

　　七、公示

　　按照考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员，在汤阴县人力资源和社会保障局、岳飞故里网、汤阴新闻网公示。

　　八、聘用

　　经过笔试、面试、体检、考核合格，公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续。
 

　　九、试用期待遇

　　新聘用教师，试用期一年，试用期内应接受岗前培训，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，经综合考核合格，按照有关规定办理正式聘用、定级手续。考核不合格的取消聘用资格，原在职人员转户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业，非在职人员退回原地。

　　考生可登录安阳人事人才网、岳飞故里网和汤阴新闻网、河南华图网查阅。

　　本简章由汤阴县人力资源和社会保障局负责解释。
 

　　附件：安阳汤阴县招聘县直学校教师计划表

　　咨询电话：0372-6208911   6213193
　　　　　　　　　　　　　汤阴县人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　汤阴县教育体育局
　　　　　　　　　　　　　二○一一年三月二十八日

河南华图公务员考试培训学校

培训项目：公务员、招警、军转干、选调生、招教、村官、事业单位等考前辅导及面试培训。

报名电话：0371-86011555、87512666、87095132

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